2025年度大型連鎖超市銷售人員招聘合同

2025年度大型連鎖超市銷售人員招聘合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________地址：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限內(nèi)因故離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職原因及工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任銷售人員，負(fù)責(zé)銷售甲方大型連鎖超市的商品。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，提高銷售額。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為甲方大型連鎖超市各門店。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方每周休息____天，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、工資及福利待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月；（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：?jiǎn)T工體檢、節(jié)日慰問等。六、合同解除及違約責(zé)任（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。3.雙方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方應(yīng)聘資料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的作用是為甲方提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保乙方符合甲方招聘要求。2.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е乱曳讲环险衅敢蠡蛟斐杉追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。四、第三方介入流程1.甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。2.第三方根據(jù)甲方要求，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作。3.第三方將符合要求的乙方推薦給甲方。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核等，最終決定是否錄用。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額為甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。2.如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方另行賠償。3.第三方責(zé)任限額自服務(wù)合同簽訂之日起生效，至服務(wù)合同終止之日止。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系由本合同約定，第三方不參與乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.第三方與甲方之間的服務(wù)合同關(guān)系由雙方另行約定，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得侵犯乙方合法權(quán)益。4.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、第三方介入時(shí)的額外條款1.甲方在第三方介入期間，應(yīng)確保乙方了解第三方介入的目的、流程和可能產(chǎn)生的后果。2.乙方在第三方介入期間，應(yīng)積極配合第三方完成招聘、培訓(xùn)等工作。3.甲方在第三方介入期間，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。4.第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在不符合招聘要求的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。5.第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或侵害乙方權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。八、合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方應(yīng)聘資料3.第三方服務(wù)合同4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤、獎(jiǎng)懲、離職流程等。說明：此附件作為甲方內(nèi)部管理文件，用于規(guī)范乙方的工作行為。2.乙方應(yīng)聘資料要求：包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：此附件用于證明乙方的基本情況和應(yīng)聘資格。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此附件作為甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：此附件用于補(bǔ)充和修改本合同內(nèi)容，具有同等法律效力。5.乙方入職體檢報(bào)告要求：乙方入職前需進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告。說明：此附件用于證明乙方符合甲方的工作健康要求。6.乙方工資發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。說明：此附件用于證明甲方已按約定支付乙方工資。7.乙方請(qǐng)假記錄要求：記錄乙方請(qǐng)假情況，包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、批準(zhǔn)情況等。說明：此附件用于證明乙方請(qǐng)假行為的合法性和合理性。8.乙方離職證明要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此附件用于證明乙方已按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資或福利待遇的_____%。示例：甲方未按約定支付乙方3個(gè)月工資，應(yīng)支付乙方工資總額的_____%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方不符合招聘要求或造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：第三方推薦的乙方不符合招聘要求，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定