2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)_第1頁
2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)_第2頁
2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)_第3頁
2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)_第4頁
2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年度勞動爭議經(jīng)濟補償協(xié)議書(爭議解決)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位)名稱:____________________法定代表人(或負責(zé)人)姓名:____________________地址:____________________乙方(勞動者)姓名:____________________地址:____________________鑒于甲方與乙方之間在____年____月____日至____年____月____日期間存在勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議:一、爭議事實甲方與乙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在勞動合同履行過程中,雙方因____(簡要說明爭議事實)產(chǎn)生勞動爭議。二、經(jīng)濟補償1.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元。2.經(jīng)濟補償金的支付方式:甲方在____年____月____日前一次性支付給乙方。3.乙方收到經(jīng)濟補償金后,應(yīng)將原勞動合同返還給甲方。三、爭議解決1.本協(xié)議簽訂后,雙方對本協(xié)議內(nèi)容無異議,自協(xié)議簽訂之日起生效。2.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,不得以任何形式違反協(xié)議約定。3.如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指任何非甲方和乙方當(dāng)事人,包括但不限于調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)等,其介入本協(xié)議的目的是協(xié)助解決甲乙雙方之間的勞動爭議。二、第三方介入條件1.在本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方就經(jīng)濟補償金的數(shù)額、支付方式等問題無法達成一致意見,任何一方均可向第三方提出介入請求。2.第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就爭議事項進行充分溝通,并盡可能自行協(xié)商解決。三、第三方介入程序1.任何一方提出第三方介入請求時,應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并明確第三方介入的具體事項。2.對方收到通知后,應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù),同意第三方介入的,雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。3.第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的證據(jù)和資料。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)的行為,對于超出其職責(zé)范圍的行為,甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用,由甲乙雙方按照協(xié)商一致的原則承擔(dān)。3.第三方在履行職責(zé)過程中,因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過其介入本協(xié)議時約定的責(zé)任限額。五、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利:(1)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)和資料;(3)就爭議事項提出意見和建議;(4)根據(jù)甲乙雙方的委托,參與調(diào)解、仲裁或訴訟。2.第三方的義務(wù):(1)按照甲乙雙方的委托,公平、公正、及時地處理爭議事項;(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)在介入本協(xié)議過程中,不得泄露甲乙雙方的個人隱私;(4)不得利用介入本協(xié)議的機會謀取不正當(dāng)利益。六、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系:(1)甲方應(yīng)向第三方支付必要的費用;(2)甲方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助;(3)甲方不得對第三方的工作進行干預(yù)。2.第三方與乙方的關(guān)系:(1)乙方應(yīng)向第三方提供必要的證據(jù)和資料;(2)乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助;(3)乙方不得對第三方的工作進行干預(yù)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系:(1)第三方應(yīng)公平、公正地處理爭議事項,不得偏袒任何一方;(2)第三方在介入本協(xié)議過程中,應(yīng)保持中立,不得利用介入本協(xié)議的機會謀取不正當(dāng)利益;(3)第三方在處理爭議事項時,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。七、第三方介入終止1.當(dāng)甲乙雙方就爭議事項達成一致意見時,第三方介入終止。2.當(dāng)?shù)谌秸J為爭議事項已無法通過介入解決時,可向甲乙雙方發(fā)出終止介入的通知。3.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。八、爭議處理1.如甲乙雙方對第三方介入的結(jié)果有異議,可按本協(xié)議約定的爭議解決方式進行處理。2.第三方介入的結(jié)果不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定承擔(dān)的責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.勞動合同:證明甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系的文件,應(yīng)包括合同的主要內(nèi)容、簽訂日期、合同期限等。2.爭議事項相關(guān)證據(jù):包括但不限于工資條、考勤記錄、工作表現(xiàn)評價、電子郵件、工作記錄、證人證言等。3.經(jīng)濟補償計算依據(jù):包括但不限于甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金的計算公式、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準等。4.第三方介入?yún)f(xié)議:如雙方同意第三方介入,應(yīng)提供第三方介入的具體協(xié)議。5.爭議解決過程記錄:包括但不限于甲乙雙方與第三方溝通的記錄、第三方調(diào)查記錄、調(diào)解或仲裁過程中的記錄等。6.其他與爭議解決相關(guān)的文件:包括但不限于雙方同意的其他文件、專家意見、評估報告等。附件詳細要求和說明:所有附件應(yīng)真實、完整、清晰,如有必要,應(yīng)由甲乙雙方簽字確認。附件應(yīng)為原件或經(jīng)甲乙雙方認可的復(fù)印件。附件應(yīng)由提供方加蓋公章或簽字確認。附件應(yīng)在爭議解決過程中提供,并作為本協(xié)議的組成部分。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:甲方未在約定時間內(nèi)支付經(jīng)濟補償金的,應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金按每日萬分之五計算。甲方提供虛假證據(jù)或故意隱瞞事實,導(dǎo)致爭議解決的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:若甲方未在約定日期支付經(jīng)濟補償金,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,如逾期一天,甲方應(yīng)支付違約金人民幣____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:乙方未在約定時間內(nèi)返還原勞動合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按人民幣____元計算。乙方在爭議解決過程中故意提供虛假證據(jù)或故意隱瞞事實的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:若乙方未在約定日期返還勞動合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定:第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人隱私的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論