2025年信息技術(shù)人員保密協(xié)議

2025年信息技術(shù)人員保密協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡稱“信息技術(shù)人員”）：姓名：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____鑒于乙方作為公司信息技術(shù)人員，將有機(jī)會(huì)接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，為確保公司的商業(yè)利益和信息安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條保密義務(wù)1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：（1）公司的商業(yè)秘密：包括但不限于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、市場分析、營銷策略等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。（2）公司的技術(shù)秘密：包括但不限于公司研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)、圖紙、計(jì)算機(jī)軟件等與公司技術(shù)相關(guān)的非公開信息。（3）公司的客戶信息：包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式、客戶合同等與公司客戶相關(guān)的非公開信息。（4）其他乙方在履行職務(wù)過程中所獲取的與公司有關(guān)的任何非公開信息。1.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保上述保密信息不被泄露、竊取、盜用或以其他方式非法使用。第二條保密期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2乙方離職后，本協(xié)議的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，直至保密信息變?yōu)楣_信息或不再具有保密價(jià)值。第三條保密措施3.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守公司制定的保密規(guī)定，參加公司組織的保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。3.2乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)使用公司提供的保密工具和設(shè)備，確保信息傳輸、存儲(chǔ)和銷毀的安全。3.3乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，未經(jīng)公司書面同意，不得在公開場合或以任何方式披露、發(fā)布、傳播保密信息。3.4乙方離職后，應(yīng)按照公司要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還保密文件、資料、設(shè)備等，確保保密信息不被帶走。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。4.2除違約金外，公司有權(quán)要求乙方賠償因違約所造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。4.3如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。5.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。5.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.4雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第六條附加條款6.1乙方同意，在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書面同意，不得在任何形式的媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)表