2025年醫(yī)療工作者雇傭合同標準文本

2025年醫(yī)療工作者雇傭合同標準文本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“醫(yī)療工作者”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備醫(yī)療專業(yè)知識和技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方為醫(yī)療工作者事宜，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（1）開展臨床診療、疾病預(yù)防、康復(fù)治療等工作；（2）參與科研、教學(xué)、培訓(xùn)等活動；（3）遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，維護患者權(quán)益；（4）完成甲方交辦的其他醫(yī)療工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間表，按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。三、勞動報酬1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方工資待遇為每月人民幣____元，含基本工資、績效獎金、津貼等。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。四、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括住房補貼、醫(yī)療補助等。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方不得泄露甲方及患者的隱私，確保醫(yī)療安全。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，因身體健康等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同文本為《____年醫(yī)療工作者雇傭合