個(gè)體戶與兼職人員勞動(dòng)合同

個(gè)體戶與兼職人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（個(gè)體戶）：__________乙方（兼職人員）：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處兼職從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處兼職從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得安排乙方加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_________元/小時(shí)，每月工資為_(kāi)_________元。3.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。3.3乙方工資支付方式為_(kāi)_________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。5.2雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。第六條勞動(dòng)合同解除或終止6.1甲方不得解除或終止勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方在甲方工作期間，患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（4）乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)，在合理期間內(nèi)。6.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反本勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在甲方處工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第九條合同的變更、解除和終止9.1本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更、解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)書(shū)面協(xié)議。9.2勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)清楚標(biāo)注甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同主體明確。2.工作內(nèi)容描述：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作內(nèi)容，避免模糊不清，以便雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間與報(bào)酬：合同中應(yīng)明確約定乙方的工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，保障雙方的權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：合同中應(yīng)明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，以及乙方享有的福利待遇。5.合同期限與解除：合同中應(yīng)明確約定勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)約定雙方違反合同約定的違約責(zé)任，以便在發(fā)生糾紛時(shí)追究責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，以便雙方在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的保險(xiǎn)制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的各種福利，如帶薪休假、醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因履行合同產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。7.民事訴訟：指合同當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為在校學(xué)生，利用課余時(shí)間進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款：考慮到乙方學(xué)業(yè)需求，雙方同意在乙方考試周或重要學(xué)術(shù)活動(dòng)期間，乙方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間或暫時(shí)停止兼職工作，不影響乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.場(chǎng)合：乙方為照顧家庭，需要靈活安排工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的家庭責(zé)任，雙方可協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的時(shí)間照顧家庭。3.場(chǎng)合：乙方從事的工作涉及甲方商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.場(chǎng)合：乙方在特定節(jié)日或季節(jié)性活動(dòng)期間，需要增加工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商一致，可在此類(lèi)特殊期間調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和健康，不得違反勞動(dòng)法規(guī)定。合同所需附件