2025年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司內(nèi)部股東股權激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司內(nèi)部股東股權激勵協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（股東）：________乙方（公司）：________鑒于甲方系乙方公司股東，乙方為了進一步激勵股東積極性，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下股權激勵協(xié)議：第一條股權激勵對象1.1甲方為本協(xié)議的股權激勵對象。第二條激勵股權2.1本協(xié)議所涉及的激勵股權為乙方公司注冊資本的_________%。2.2甲方獲得的激勵股權對應的公司凈資產(chǎn)價值為人民幣________萬元。2.3激勵股權的取得方式為：甲方按照乙方公司章程規(guī)定，通過增資擴股或者轉讓原有股權等方式獲得。第三條激勵股權的轉讓與處置3.1甲方獲得的激勵股權不得隨意轉讓、贈與或者抵押。3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將其持有的激勵股權進行轉讓。3.3甲方因繼承、離婚、破產(chǎn)等法律原因導致股權權益變更的，甲方應當在變更之日起30日內(nèi)書面通知乙方。第四條股權激勵條件的履行4.1甲方在乙方公司工作期間，應當遵守國家法律法規(guī)、乙方公司章程和規(guī)章制度。4.2甲方應當努力完成乙方公司規(guī)定的各項工作任務，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標做出積極貢獻。4.3甲方應當維護乙方公司聲譽，不得泄露公司商業(yè)秘密。第五條股權激勵期限5.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2股權激勵期限屆滿后，甲方未違反本協(xié)議約定的，甲方持有的激勵股權將自動轉化為乙方公司注冊資本中的相應股份。第六條股權激勵的終止6.1甲方因違反國家法律法規(guī)、乙方公司章程和規(guī)章制度被乙方公司解聘的，甲方持有的激勵股權自解聘之日起自動終止。6.2甲方因個人原因要求離職的，甲方應當在離職前將持有的激勵股權轉讓給乙方公司。6.3乙方公司因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因被依法解散的，甲方持有的激勵股權自公司解散之日起自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（股東）：____________________乙方（公司）：____________________簽訂日期：____________________甲方（股東）簽字（蓋章）：乙方（公司）簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、律師、審計機構、評估機構等。9.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，邀請第三方提供專業(yè)服務、協(xié)助或參與協(xié)議的履行。9.2第三方責任限額9.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其因提供專業(yè)服務所收取的費用。9.2.2第三方責任限額的確定，應依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。9.3第三方職責9.3.1第三方在協(xié)議履行過程中的職責包括但不限于：（1）提供專業(yè)的中介服務，包括但不限于股權估值、股權激勵方案設計等；（2）協(xié)助甲乙雙方完成股權激勵相關手續(xù)的辦理；（3）對股權激勵方案的合規(guī)性進行審核；（4）對甲乙雙方在履行協(xié)議過程中提供的信息進行保密；（5）根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。9.4第三方權利9.4.1第三方在協(xié)議履行過程中的權利包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在必要時向甲乙雙方提出合理建議；（4）在協(xié)議履行過程中，有權根據(jù)實際情況調整服務內(nèi)容。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立的專業(yè)服務提供者，與甲乙雙方之間是委托與被委托的關系，不參與甲乙雙方的股權激勵分配和權益享有。9.5.2第三方與公司其他股東的關系：第三方在協(xié)議履行過程中，不享有公司其他股東的權益，不參與公司決策，其職責僅限于為甲乙雙方提供專業(yè)服務。9.5.3第三方與公司員工的關系：第三方在協(xié)議履行過程中，不參與公司員工的股權激勵分配，其職責僅限于為甲乙雙方提供專業(yè)服務。9.6第三方變更9.6.1在協(xié)議履行過程中，若需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。9.6.2第三方更換后，原有協(xié)議條款對原第三方仍具有約束力，新第三方應遵守原有協(xié)議條款。9.7第三方保密義務9.7.1第三方在協(xié)議履行過程中，對甲乙雙方提供的所有信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.7.2第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。9.8第三方退出9.8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，應提前____個工作日書面通知甲乙雙方。9.8.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議，并另行協(xié)商確定新的第三方。9.9第三方責任追究9.9.1若第三方在履行協(xié)議過程中違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔賠償責任。9.9.2若第三方無法承擔賠償責任，甲乙雙方有權要求乙方公司按照協(xié)議約定承擔相應的補充賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《股權激勵方案》：詳細說明股權激勵的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵方式、激勵條件、激勵期限等。2.《股權激勵實施計劃》：具體實施股權激勵的步驟、時間表、資金安排等。3.《股東會決議》：關于股權激勵方案的股東會決議文件。4.《公司章程》：公司章程中涉及股權激勵的相關條款。5.《股權激勵協(xié)議》：甲乙雙方簽署的股權激勵協(xié)議文本。6.《第三方服務合同》：甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同。7.《保密協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。8.《審計報告》：第三方審計機構出具的股權激勵相關審計報告。9.《評估報告》：第三方評估機構出具的股權激勵相關評估報告。10.《變更協(xié)議》：甲乙雙方或第三方因故需要變更協(xié)議內(nèi)容時簽署的協(xié)議。附件詳細要求和說明：1.《股權激勵方案》需明確激勵對象資格、激勵比例、激勵條件等關鍵信息，并由甲乙雙方簽字確認。2.《股權激勵實施計劃》需詳細列出實施步驟、時間節(jié)點、資金來源等，確保激勵方案的順利執(zhí)行。3.《股東會決議》需經(jīng)股東會全體股東審議通過，并記錄在案。4.《公司章程》需包含股權激勵的相關條款，如激勵條件、激勵期限、股權變更等。5.《股權激勵協(xié)議》需由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽署日期。6.《第三方服務合同》需明確第三方服務內(nèi)容、費用、期限等，并由甲乙雙方簽字蓋章。7.《保密協(xié)議》需由甲乙雙方與第三方簽字蓋章，約定保密范圍、保密期限等。8.《審計報告》需由第三方審計機構出具，對股權激勵方案的實施情況進行審計。9.《評估報告》需由第三方評估機構出具，對股權激勵方案的合理性進行評估。10.《變更協(xié)議》需由甲乙雙方或第三方簽字蓋章，并注明簽署日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定履行激勵條件。責任認定標準：甲方未履行激勵條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未達到協(xié)議約定的業(yè)績目標，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣____萬元。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定提供激勵股權。責任認定標準：乙方未按協(xié)議約定提供激勵股權，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)提供激勵股權，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____萬元。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責。責任認定標準：第三方未按協(xié)議約定履行職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)完成評估工作，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金人民幣____萬元。4.違約行為：第三方泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方泄露公司商業(yè)秘密，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約