崗位協(xié)議書（20篇）

崗位協(xié)議書（20篇）

崗位協(xié)議書（精選20篇）

崗位協(xié)議書篇1

本職工作：

1.規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計算準備好學(xué)生

開學(xué)前生活部所需要的所有物品，負責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時物品的

保管。

2.解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協(xié)助校方

接待家長來訪，協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。

3.做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝

通，定期組織各年級段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀律，并

做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個管理上臺階。

4.接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、

問題交流會。

5.每大周學(xué)生返校時，安排常規(guī)檢查，對學(xué)校不允許學(xué)生攜

帶的物品進行沒收保管。

6.對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長

滿意，又杜絕浪費，經(jīng)常巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理。

考核項目：

1.每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。

2.每月督導(dǎo)檢查情況記錄。

3.平進的請假記錄。

4.家長，學(xué)生反饋的信息。

5.學(xué)生的問卷情況（期末使用）

附：求實中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案

一、生活部與年級段，班主任聯(lián)系的管理制度

A.每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號碼（有附表），有

事兒便于溝通。

B.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀律，以報表形式反映給班主

任與段長。

C.每月由校長助理評定，總結(jié)寢室扣分情況報與學(xué)校，參與

班級星級評比。

D.組長參與班主任會議，反映寢室里存在的問題。

E.寢室出現(xiàn)重大問題報與學(xué)校及時解決。

二、生活部的安全隱患應(yīng)對方案

A.加強巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問題及時處理，開空

調(diào)時錯開時間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物

品的通知后勤，并在規(guī)定地點書寫清楚，注明時間。

B.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對寢室時行檢查，對帶有零食

手機，電子產(chǎn)品，危險刀具，危險產(chǎn)品進行處理，第一次沒收，對

學(xué)生進行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒收，概不退還，

并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒收，除不退還并上報學(xué)校，對其進

行記過處分。手機，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒收，畢業(yè)后退還，危險物

品，一概不退。

C.每學(xué)期對學(xué)生進行一次疏散演習(xí)，教會學(xué)生防火，自我保

護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴大應(yīng)撥打

119報警。

D.加強學(xué)生財務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負。

衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指

定地點，以防弄濕和丟失。

E.學(xué)生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物

品的及時處理。

F.特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖,

解決不了的問題及時交與不校。

G.對多次違紀并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或?qū)W校，申

請走讀或處分。

三、生活部的常規(guī)檢查與落實

A.每天生活部主管不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。

B.每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進行評比，好

的表揚，差的幫助。

C.每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進行扣分處理。

四、生活老師的管理經(jīng)驗的推廣與業(yè)務(wù)提高

A.每周召開一次例會，交流各自的管理經(jīng)驗與案例，提高各

自的業(yè)務(wù)水平。

B.每月8小時看書學(xué)習(xí)時間。

C.每學(xué)期一篇反思，整改方案和時效。

五、獎金分配說明

A.每月獎金以100元為基數(shù)，組長按120元。

B.每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。

C.5號樓打掃廁所的，校方安排和10元。

D.7號樓，中央空調(diào)管理加50元。

E.學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時檢查反饋情

況發(fā)放。

崗位協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：公民身份證；

根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一

致達成如下協(xié)議，共同遵守：

甲方聘用駕駛員，聘用時間：自年月日起至年月日之

日止。

第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》

及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全

駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的'保養(yǎng),

經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進

行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持

車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能

是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。

第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修

的，應(yīng)立即報告公司負責(zé)人，并提出具體的維修意見（包括維修項

目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停

放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離

開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用

公司車輛謀取私利。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢

查，出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕

車。

第九條、司機酒后駕車或私自用主造成的一切違章或交通事

故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危

險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)

導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理

方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。

如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕主、無照駕駛等）而發(fā)生的

一切事故，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處

理：

A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每

次罰款限元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，

B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方

承擔(dān)所有罰款及扣分，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任；

C.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按

要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日

將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員

的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不

準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)

導(dǎo)反映。

第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，

應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員

的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實K能應(yīng)答的，事后一定要說

明原因。

第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，天得將自己保管的車輛隨便

交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,

當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照

有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練

習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第十八條、費用報銷；司機因公費用（停車費、過潞費、加

油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷

憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。

第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口

頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100—

200元。

第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作

態(tài)度認真負責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。

第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)

萬攵O

第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),

駕駛員務(wù)必遵守。

第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙

雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，

以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一

致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在

本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商

同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙

方簽字后生效。

甲方：乙方：

（蓋章）駕駛員簽字（指紋）：

簽約日期：年月日代表人簽字：駕駛證編號：

崗位協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：性別：身份證號：

為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)

利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、

協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合

法權(quán)益；

（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要

的勞動防護用品；

（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（五）負責(zé)制定崗位規(guī)范、下達工產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責(zé)對初

次上崗的員工進行崗前培訓(xùn)；

（六）負責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位

協(xié)議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對

乙方進行獎懲。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合

法權(quán)益;

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的

領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

（三）認真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見附件一），嚴格

遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)

（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；

（四）遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵

守保密協(xié)議。

三、違約責(zé)任及其它約定事項

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損

失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加

班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報

酬25%的經(jīng)濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，除

補足低于標(biāo)準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)

濟補償金。

（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的

服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的

培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的,

應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，

按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償

費用。

（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模?/p>

按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙

方的薪酬里扣除。

（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，

甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人；性別：

委托代表人：居民身份證號：

崗位協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護

甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作

積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲

方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下:

第一條崗位

1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下(該

崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準詳見甲方的規(guī)章制度或另附在本

協(xié)議上)：

2、乙方應(yīng)認真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量

完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙

方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準，乙方應(yīng)予以服從。

第二條崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用

期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調(diào)

整。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、

工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，

但以下情況除外：

(1)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、

組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予

接受；

(2)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、

產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進

行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

第三條聘用期限

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自

年月日起至年月日為試用期）。

2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、

乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，

乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合

同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行

終止。

3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時隨之終止。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

崗位協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：公民身份證：

根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達

成如下協(xié)議，共同遵守:

甲方聘用駕駛員，聘用時間為一年。

第一條：

司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)

交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條：

司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查

車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或

維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

第三條：

司機每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清

潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

第四條：

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，

發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。巴車回來，要檢查存油量，

發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條：

司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的地方，

應(yīng)立即報告公司負責(zé)人，并提出具體的維修意見不得私自將車輛

送廠維修。

第六條:

出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置。司機離

開車輛時，要鎖好保險鎖，不準私自月車及利用公司車輛謀取私

利。

第七條：

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車

時一定保證證件齊全C

第八條：

晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條：

司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果

均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條：

司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成

事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十一條：

公司用車時，要準時出車，不得誤點。上班時間內(nèi)司機未被

派出車的，應(yīng)服從管理人員的安排。必須按上班時間報答。

第十二條:

司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延

或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十三條：

司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通

知管理人員，并說明原因。

第十四條：

違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng)，造成重大事故的,

當(dāng)事司機承擔(dān)一切責(zé)任和后果C

第十五條：

扣前兩個月工資，第三個月按期發(fā)工資，每月的28號，如半

途中不干或偷走的，扣除前兩個月的工資不發(fā)。

第十六條：

司機來帶上自己的行李和鋪蓋。

第十七條：

甲方要按時發(fā)工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因

乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，因向乙方

解釋清楚。

第十八條：

協(xié)議的執(zhí)行和解除，聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履

行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

第十九條：

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：簽約日期：年駕駛證編號：月日

崗位協(xié)議書篇6

甲方：

乙方：

1、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動

協(xié)議書約定，乙方目前的職位為一鑒于一甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，

現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_。

2、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動

協(xié)議書約定，乙方目前的月薪為」現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意

將乙方的月薪調(diào)整為

3、工作崗位調(diào)整時間從_起算。薪酬調(diào)整從一起算。

4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，

與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效

力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）:

法定代理人（或委托代理人）：

一年一月一日—年一月一日

崗位協(xié)議書篇7

吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下

簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會

保障廳、省編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇

優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義

務(wù)教育階段學(xué)校任教°按照公布需求、自愿報名、資格審查、考

試考核、集中培訓(xùn)、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受

乙方申請，經(jīng)過

規(guī)定程序?qū)彶椋蠼?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后,

聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段

學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽

訂如下合同：

第一條甲方義務(wù)

1,落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，

并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

2.對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。

3.根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責(zé)乙方聘用期間的日常

管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按

學(xué)年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。

4.乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模?/p>

按照省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)

村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的規(guī)定，落實

編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)

地任教，按照文件規(guī)定享受政策優(yōu)惠尹辦理離職相關(guān)手續(xù)。

5.聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政

府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費管理。

第二條甲方權(quán)利

1.乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合

同。

2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴

重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法

履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙

方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。

3.在乙方申請相應(yīng)政策支持時，日方有權(quán)要求其提供相關(guān)政

策依據(jù)或證明。

第三條乙方權(quán)利

1.聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準；享受地方

政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合

確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)

社會保障待遇。

2.服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，?/p>

方要按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可

享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

第四條乙方義務(wù)

1.保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保

證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。

2?按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何

理由拖延。

3?服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、

區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的

設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重

品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實

績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教

育；原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動到

非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗刀因素并提出申請經(jīng)甲方同

意外，不得單方中止合同。

4.服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校

做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

第五條乙方的報名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。

第六條本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持

一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、

蓋章后生效。

第七條甲乙雙方其他約定內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）:

甲方蓋章：蓋章時間：年月日

乙方簽字：簽字時間：年月日

崗位協(xié)議書篇8

本職工作：

1.后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。

2.樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努

力改善辦學(xué)條件。

經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學(xué)習(xí)，提高他

們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)

3.的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作，要準備就緒，放假前一切

收尾工作要落實到位。

5.按時購買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需

要。

6.負責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢

查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。

7.努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。

8.有效組織后勤人員負責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時的車

輛疏通以及學(xué)生安全工作。

9.上班期間每天早上7：50,組織后勤工作人員認真看學(xué)校

各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊

情況應(yīng)在48小時之內(nèi)上報主管校長。

考核項目：

1.每月督導(dǎo)檢查記錄。

2.所具體負責(zé)工作的落實完成情況。

3.與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個人對其工作的滿意度。

崗位協(xié)議書篇9

一、會計管理工作職責(zé)

L在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，認真細致的開展各項財務(wù)工作及報表。

2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執(zhí)行《會計法》，嚴格遵守財

務(wù)制度和財經(jīng)紀律，對不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對有關(guān)

人員提出詢問，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

3.負責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費及專項經(jīng)費的帳務(wù)工作。

4.掌握各種經(jīng)費的開支原則，負責(zé)平衡各種經(jīng)費的開支。

5.做好收費收據(jù)的驗收、保管、使用、審核等工作。

6.帳目要求清楚、準確、及時、符合規(guī)范。

7.妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。

8.負責(zé)填報有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費情況報表。

9.準時完成學(xué)校財務(wù)報賬工作。

10.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

二、校產(chǎn)管理工作職責(zé)

1.嚴格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、

冊，做到帳卡物一致。

2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡單維護

和維修工作。

3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作，開學(xué)前，保證每個教室、辦公

室和其它教學(xué)用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開

學(xué)時，將其逐一點交各班或部門負責(zé)人驗收、簽字。學(xué)期結(jié)束，

逐一點收，發(fā)現(xiàn)問題及時進行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進行。

4.對各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況，并做

好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時維修。對教室的桌凳要留足

數(shù)量，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)。

5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整

齊，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。

6.對辦公用品、清潔用品、水電月品及其它保管物品要逐一

做好收支帳目。既不過多積壓又能保證供應(yīng)。對購買的物品要驗

收簽字、登記上冊。

7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查，？做好增減的管理工作，？負責(zé)全校

公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作，？且督促損壞公物賠償

繳款。每月以書面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實

賠償款情況。每學(xué)期對全校的公物使住情況進行盤點，？分班落實

公物的維修、更換及賠償。

8.負責(zé)學(xué)校彩旗安放、回收工作。

9.自覺遵守學(xué)校的勞動紀律，？按時上、下班。

10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的'其它臨時工作。

1L要尊重、關(guān)心、愛護學(xué)生，對學(xué)生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度

熱情周到。

12.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

三、水電管理工作職責(zé)

1.負責(zé)全校水電線路的檢查維護，定期檢查，及時維修，保

證全校水電的暢通。

2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況，有問題及時

解決。

3.注意用水、用電，加強管理，防止浪費，注意安全，嚴格按

照水電操作規(guī)范進行工作。

4.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

四、維修管理工作職責(zé)

L熱愛本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。

3.堅持每天檢查教室、辦公室、實驗室門窗，發(fā)現(xiàn)問題，及

時處理和維修，保持門窗完好。

4.負責(zé)課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常

使用。

5.定期對校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進行維修，

保證暢通。

6.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

五、食堂管理工作職責(zé)

1.認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用

餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全，管

理人員對食品衛(wèi)生、安全負直接責(zé)任。

3.要樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，

確保師生按時用餐，提高代菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證

飯菜、營養(yǎng)、衛(wèi)生，努力做到色、香、味俱全。

4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚，手續(xù)齊備，按制度辦事。

5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食

品加工的監(jiān)督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。

6.廣泛聽取師生對食堂工作的意見和建議，不斷加強監(jiān)管力

度。

7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

六、校園綠化管理工作職責(zé)

L根據(jù)不同季節(jié)特點、各類花木工長規(guī)律，不失時機地搞好

花木管理，認真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、

治蟲等工作。

2.綠地、花草、樹木種植搭配適宜，花園、綠化區(qū)域內(nèi)無雜

草、無枯枝爛葉和垃圾。

3.各類樹木無枯萎現(xiàn)象，樹形修剪美觀整潔。

4.草坪、水油整潔，無垃圾雜物現(xiàn)象。

5,管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物，嚴格按程序和使用說明進

行噴灑、投放。

6,管理好機械設(shè)備和工具，嚴格按照操作規(guī)程使用機械。

7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

七、后勤人員工作崗位協(xié)議

1.根據(jù)學(xué)校工作需要和區(qū)教育局對后勤工作的要求，簽署協(xié)

議的教師應(yīng)該承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作，達到標(biāo)準以上的工作量。

工作量不足的按照學(xué)校《教職員工績效考核辦法》進行處理。

2.后勤人員必須認真履行以上各項工作崗位職責(zé)，按時完成,

保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長投訴屬實的，按《教

職員工績效考核辦法》嚴肅處理。

本協(xié)議一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師自行保存一份.

校長（簽字）:

教師（簽字）：

日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學(xué)

20_年8月28日

崗位協(xié)議書篇10

甲方：________________________________

法定代表人：__________________________

乙方：________________________________

工種崗位：____________________________

為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗

位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、

工段、車間或科室負責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負責(zé)

人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起

生效。

協(xié)議崗位：___________________________

協(xié)議期限為年，從年月

0至年月日止。

本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

鑒證人：（簽字）

年月0

崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________

考核獎勵內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：

崗位協(xié)議書篇11

“維護群眾利益，維護干部形象”承諾書總務(wù)處是校長領(lǐng)

導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門，是學(xué)校后勤保障的關(guān)鍵。在從中

央與地方掀起“維護群眾利益，維護干部形象”的今天，作為老

師與管理學(xué)校后勤的我，為了更好教書育人，為了更好的科學(xué)合

理的做好總務(wù)后勤工作，我定此公開承諾如下：

一、作為一名人民教師：

1、加強政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與教育教學(xué)

水平。

2、做好教育六認真，以“學(xué)高為師，身正為范”為準則。

3、不體罰與變相體罰學(xué)生。

4、不辦班補課，不亂收取學(xué)生不應(yīng)該收的錢財與禮品。

二、作為后勤管理人員；

1、根據(jù)學(xué)校的要求，配合總務(wù)主任搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保

證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

2、管理好學(xué)校財產(chǎn)。經(jīng)常向師工進行愛護公物的教育，將

公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從

購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

3、協(xié)助總務(wù)主任改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

4、搞好校容、校貌建設(shè)，做好校園綠化、美化、凈化工作,

為全體師生活和學(xué)習(xí)提供一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

5、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學(xué)的

環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校

舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。

6、協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生工作和食品安全工

作；加強用水、用電的安全管理。協(xié)助總務(wù)主任搞好后勤服務(wù)，為

學(xué)校各項工作的開展提供強有力的保障。

7、協(xié)助總務(wù)主任搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)管理。

以上承諾，我一定遵照執(zhí)行，請老師與同學(xué)們監(jiān)督，如有違反上

述之規(guī)定，我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。

崗位協(xié)議書篇12

甲方：石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制

度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)

保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如

下協(xié)議：

一、乙方工作職責(zé)

1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾

日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。

3,每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭

鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬

558元。

三、協(xié)議期限自20—年_月_日起至20_年_月_日止，為期一

月。

四、甲方負責(zé)給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源

剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購貉掃帚、

手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責(zé)任事故，或嚴

重違反工作紀律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責(zé)

令辭退。

六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國

家有關(guān)規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約

造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

簽字蓋章：

_年_月_0

乙方簽字：

一年一月一日

崗位協(xié)議書篇13

一、服從公司安排，聽從公司調(diào)動，認真做好自身的駕車工

作積極配合站點調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運輸任務(wù)。

二、樹立時間觀念，上班時間不得遲到早退，如有遲到早退

10分鐘的，扣工資10元，對多次遲到者，即時解雇（適當(dāng)扣違約

金）。

三、堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度，熱

情對待乘客，全心全意為乘客服務(wù)。

四、如有乘客投訴司機，經(jīng)公司調(diào)查核實，輕則批評教育,

重則檢討罰款50元，對經(jīng)乘客多次投訴，作開除處理。

五、司機應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達到安全要求,

車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時到修理廠維修

經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進廠，不跟

車進廠的，每次罰款當(dāng)班司機50元。

六、超速、壓實線、沖紅燈；或不按公司規(guī)定的線路行駛被

罰款的由當(dāng)班司機負責(zé)。

七、如發(fā)動機因失油、失水、議表工作不正常；沒有發(fā)現(xiàn)而

造成發(fā)動機損壞，經(jīng)濟損失由當(dāng)班司機負責(zé)1000元，超出部分由

公司負責(zé)。

八、有事請假的，應(yīng)提前一天告知公司負責(zé)人，特殊情況除

外。

九、司機每人交押金20_元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋

章后，交警電腦沒有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不

計息。

十、遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。

十一、員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴重者開除。

十二、私自換班、頂班，罰款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他緊急情況沒按規(guī)定處理，罰款

50元以上。

十四、服務(wù)態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴

重者開除。

十五、做有損公司形象或聲譽，罰款50元以上至開除。

十六、沒做好出車前檢查，影響正常營運。罰款50元。

十七、途中故障可以排除而不排除，罰款50元。

十八、無論工作時間長短，工作制服不能帶走工作滿一年后

公司退還制服費。

十九、工作不滿一年的沒收押金200元。

二十、遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年

終獎500元。

二十一、合同期為一年，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退。

二十二、司機需要辭職，要提前十五天報告公司，沒公司同

意而停工的沒收押金。

二十三、公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽指揮沖卡的，

每次罰當(dāng)班司機1000元。

二十四、應(yīng)聘司機上班工作日期最低三個月以上。

二十五、簽字生效。

崗位協(xié)議書篇14

甲方：（用工單位）_____________________________________

法定代表人或主要負責(zé)人：_______________________________

住所：__________________________________________________

乙方：（勞動者）

證件類型：____________________________________________

證件號碼：____________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________________

受聘崗位：____________________________________________

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接

受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責(zé)以下工作：

1、保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2、貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須

上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責(zé)。

3、及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4、收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

三、協(xié)議期限：協(xié)議期限共一年。自一年—月—日

起至年____月日止。

試用期為一個月，自一年—月—日起至一年一月

____日止。

四、勞動報酬：

1、工資標(biāo)準：甲方每月一日支付上月工資。試用期

元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無請

假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按

《有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合

同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承

擔(dān)的部分），甲方負責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、

工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房

公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%,乙方8%,以上

五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準基數(shù)）。

3、工資結(jié)構(gòu)：元

工資結(jié)構(gòu)二基本工資土（考核工資）土（獎勵、或扣罰款）

考核工資二崗位工資土職稱工資土績效工資土（獎勵、或扣罰

款）

績效工資二滿勤工資土效率工資土獎勵工資土保密工資土提

成獎勵土（獎勵、或扣罰款）

（1）、基本工資：元，指已進行績效工資核算時

（2）、崗位工資：（采購部經(jīng)理按10條,每條10

分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則

按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）、績效工資:

滿勤工資：元（每周休息時間為一天，休息時間選在周

六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。

、獎勵工資：元（對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提

出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則

無此工資）。

、保密工資：元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制

度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）

、提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)

提成）。

五、不定時工作制：即因經(jīng)營特點、工作特殊需要或職責(zé)范

圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的

一種工時制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不

定時工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不

支付，則按每天%的標(biāo)準向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制

度及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更

改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、

保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，

甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)

議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準執(zhí)行（不簽訂勞動

合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用

期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待C

（六）如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗

位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七、違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提

供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準）。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響

本職工作的扣元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合

同法規(guī)定給乙方%滯納金。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止

需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金

元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容

為準）。

A：爭議解決

因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽

訂補充協(xié)議解決。協(xié)議不成，雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法

院起訴。

九：其它條款

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案

留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時

到檔案管理處杳閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方

無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

用工單位（公章）：________________

勞動者（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：

簽訂日期：年月日

崗位協(xié)議書篇15

甲方：水務(wù)站

乙方：

水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)

準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20_

年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫

專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)

事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月

30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫

米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)

遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴重工程險

情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米

時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。

2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、

工程出險情況。

3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命

令。

4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，

掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。

當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。

5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,

按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進行搶險和疏散群眾。

6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾

組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時

發(fā)現(xiàn)。

7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、

報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”

即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃假時、換班時、黃昏

時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。

二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

1、負責(zé)對水庫專職安全管理員進行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括:

防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；

水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案

等。

2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督

察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞

報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情

況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

3、負責(zé)支付乙方報汛費即：小(一)型水庫1500元/年，小

(-)型水庫900元/年。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

甲方：乙方：

崗位協(xié)議書篇16

甲方：

乙方：

性別：

身份證號：

為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)

利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、

協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合

法權(quán)益；

（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要

的勞動防護用品；

（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（五）負責(zé)制定崗位規(guī)范、下達旦產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責(zé)對初

次上崗的員工進行崗前培訓(xùn)；

（六）負責(zé)對員工的工作杰度、工作時間、業(yè)績及履行崗位

協(xié)議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對

乙方進行獎懲。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合

法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的

領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

（三）認真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見附件一），嚴格

遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)

（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；

（四）遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵

守保密協(xié)議。

三、違約責(zé)任及其它約定事項

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損

失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加

班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報

酬25%的經(jīng)濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，除

補足低于標(biāo)準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)

濟補償金。

（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的

服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的

培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，

應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，

按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償

費用。

（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模?/p>

按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙

方的薪酬里扣除。

（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，

甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

法定代表人；

性別：

委托代表人：

居民身份證號：

日期：

日期：

崗位協(xié)議書篇17

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，

確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的

發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)

雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲

（出具身份證，并將復(fù)印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)

良好，有一定文化程度C

二、協(xié)議期限：

本合同從—年月日起至—年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服

務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代

班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，

并持有保安人員工作證件。

3、工作時間：每天上午6：30——12：00,下午13:30一—18：

00,星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時

間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、

大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得

進入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口

嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及

時打電話報告公安機關(guān)。

6、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)

閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學(xué)生出校門；上學(xué)和放學(xué)

時間維持好校門前的秩序。

7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排

和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

9、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況

可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲

方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如

因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除

當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除

合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)

一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

年月日年月日

崗位協(xié)議書篇18

甲方：

代表人：

住址：

乙方：（勞動者）

代表人：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作

效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本

著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作

達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接

受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責(zé)以下工作：

L保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須

上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責(zé)。

3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201年月日起至201年月

日止

試用期為一個月，自201年月日起至201年月E止。

四、勞動報酬：

L工資標(biāo)準：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民

幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試

用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否

則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合

同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)

的部分），甲方負責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、

工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房

公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%,乙方8%,以上五

險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準基數(shù)）。

3.工資結(jié)構(gòu)：元

工資結(jié)構(gòu)二基本工資土（考核工資）土（獎勵、或扣罰款）

考核工資二崗位工資士職稱工資士績效工資士（獎勵、或扣罰

款）

績效工資二滿勤工資土效率工資土獎勵工資土保密工資土提

成獎勵土（獎勵、或扣罰款）

（1）.基本工資：元，指已進行績效工資核算時

（2）,崗位工資：（采購部經(jīng)理按10條，每條10分,滿分發(fā)

放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)

比例發(fā)放崗位工資）

（4）.績效工資：

滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六

或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。

.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、

細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支

付，則按每天2%的標(biāo)準向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國家的.法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度

及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改

原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、

保量地完成相關(guān)工作C

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，

甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。

因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準執(zhí)行（不簽訂勞動合同

和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工

資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗

位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提

供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準）。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響

本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同

法規(guī)定給乙方2%滯納金。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止

需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00

元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為

準）。

A：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案

留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到

檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無

權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下

角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲方（蓋章）:

代表人（簽字、按指紋）：

乙方（簽字、按指紋）：

崗位協(xié)議書篇19

甲方：乙方：

地址：地址：

郵編：郵編：

電話：電話：

傳真：傳真：

按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方

將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對

勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙

雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

第一條：崗位外包內(nèi)容和期限

1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負責(zé)組織人員生產(chǎn)。

甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。

2、協(xié)議期限

自