2025年度酒店廚師藝術(shù)融合聘用合同

2025年度酒店廚師藝術(shù)融合聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條合同雙方甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（廚師方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____年。第三條職責與權(quán)利1.甲方責任與權(quán)利：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（2）按照國家規(guī)定支付乙方工資及各項社會保險費用；（3）對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保酒店菜品質(zhì)量；（4）尊重乙方的人格和合法權(quán)益。2.乙方責任與權(quán)利：（1）按照甲方要求，認真完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）遵守國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；（4）享有依法參加社會活動、享受休息休假等權(quán)利。第四條工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方酒店的廚師，負責酒店菜品的研發(fā)、制作和改進；2.乙方需按照甲方要求，保證菜品質(zhì)量，提升酒店菜品水平；3.乙方需定期參加酒店組織的培訓(xùn)和考核。第五條工資與福利1.乙方工資按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月____元；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利待遇；3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。第六條違約責任1.甲方違約：（1）未按時支付乙方工資及各項社會保險費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約：（1）未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相當于____個月的工資作為補償。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定（1）甲方和乙方各自的自然人股東、法人股東、分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司及員工；（2）因合同履行過程中的訴訟、仲裁或行政調(diào)解等糾紛，被指定介入合同關(guān)系的司法、仲裁或行政主體；（3）合同履行過程中，因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或行業(yè)標準變化，需要介入合同關(guān)系的政府機關(guān)、行業(yè)管理部門。二、第三方介入方式（1）中介方提供信息、介紹、推薦等中介服務(wù)；（2）技術(shù)咨詢方提供技術(shù)支持、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）設(shè)備租賃方提供相關(guān)設(shè)備的租賃服務(wù)；（4）培訓(xùn)指導(dǎo)方提供員工培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)；（5）法律咨詢方提供法律咨詢、糾紛解決等服務(wù)。三、第三方責權(quán)利劃分1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)依法履行其義務(wù)，因自身原因造成合同履行受阻、合同條款解釋不一致或其他損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；（2）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照補充協(xié)議約定收取合理費用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的服務(wù)或指導(dǎo)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料或配合其履行服務(wù)義務(wù)。3.第三方與其他各方的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，不得以甲方或乙方的名義從事相關(guān)活動；（2）第三方應(yīng)明確告知甲乙雙方其作為第三方介入主合同的事實，不得以任何方式誤導(dǎo)或欺詐甲乙雙方。四、第三方責任限額1.第三方介入主合同，應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定責任限額。2.責任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（1）因第三方原因?qū)е轮骱贤瑹o法履行或履行受阻，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，責任限額不超過合同標的額的____%；（2）因第三方原因?qū)е轮骱贤m紛，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，責任限額不超過其收取費用的____倍。4.在補充協(xié)議中，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同簽署責任限額條款，明確約定各自的責任。五、第三方退出機制（1）第三方無法履行補充協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）合同履行完畢，主合同終止。2.第三方退出機制的具體條款，應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。六、本部分修正條款與主合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守。如有爭議，按照本合同第八條爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：提供甲乙雙方有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明雙方的合法經(jīng)營資格。附件說明：此附件用于證明甲乙雙方的合法身份，確保合同的有效性。附件說明：此附件用于證明甲乙雙方法定代表人的身份，確保合同簽署的有效性。3.附件三：補充協(xié)議詳細要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任。附件說明：此附件用于詳細說明第三方介入的細節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。4.附件四：培訓(xùn)記錄詳細要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：此附件用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況，確保其具備履行合同所需的專業(yè)技能。附件說明：此附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，確保其按照合同要求履行職責。6.附件六：工資支付憑證詳細要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說明：此附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資，確保雙方權(quán)益。7.附件七：社會保險繳納憑證詳細要求：提供乙方社會保險繳納憑證，包括社保繳納明細、繳費憑證等。附件說明：此附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方享受相應(yīng)的社會保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資及社會保險費用；提供的工作條件不符合國家規(guī)定或合同約定；未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約行為：未按照甲方要求完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：未按時支付工資及社會保險費用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；提供的工作條件不符合規(guī)定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）乙方違約責任