北京最近勞動合同范例

北京最近勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定和本合同的約定，協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同的約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）其他違反法律、法規(guī)的情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查報告復印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達成一致，為明確各方權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益最大化，同時保障乙方合法權(quán)益，并引入第三方主體共同參與，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方及第三方主體解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方主體的責任、權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體負責對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方進行工作績效評估，并提出改進意見。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.第三方主體有權(quán)對乙方進行考核，對不符合要求的乙方提出警告或解除勞動合同。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作紀律和職業(yè)道德教育。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違反規(guī)定的乙方進行處罰。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)職，否則乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查報告復印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，提高乙方的工作技能和素質(zhì)，提升甲方整體競爭力。

2.第三方主體對乙方進行考核和獎懲，有助于甲方更好地掌握乙方的工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權(quán)對乙方進行管理，確保乙方遵守工作紀律和職業(yè)道德。

2.甲方通過獎懲機制，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

3.甲方保障自身權(quán)益，降低潛在風險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識，為保障乙方在甲方處工作期間的權(quán)益，并引入第三方主體作為乙方的專業(yè)支持和服務(wù)提供方，特此達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方及第三方主體解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方主體的責任、權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體負責對乙方的工作進行專業(yè)指導和技能培訓。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的專業(yè)能力進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和服務(wù)。

七、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于專業(yè)工具和資料。

2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其專業(yè)判斷和工作成果。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并確保支付及時、準確。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展和隱私保護。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同的約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同的約定提供社會保險的；

（3）違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

2.甲方不得要求乙方違反專業(yè)規(guī)范或違背其專業(yè)判斷完成任務(wù)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查報告復印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文