2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司試用期員工勞動(dòng)協(xié)議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司試用期員工勞動(dòng)協(xié)議書模板甲方（試用期員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工描述1.員工信息員工姓名：______員工性別：______員工出生日期：______員工入職日期：______2.崗位職責(zé)乙方根據(jù)甲方的能力和特長，安排甲方擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：（1）______（2）______（3）______二、試用期與薪資1.試用期甲方在乙方處試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方享有乙方規(guī)定的試用期待遇。2.薪資甲方試用期薪資為每月______元。試用期滿后，甲方享有乙方規(guī)定的正式員工薪資待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）______（2）______（3）______2.考核乙方將對甲方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期間，如遇特殊情況，可以提前______天書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）試用期結(jié)束后，乙方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用甲方；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，并提出合理的工作建議。有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作計(jì)劃，但應(yīng)提前與乙方溝通并獲得同意。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為甲方提供必要的工作條件和資源，保障甲方的工作順利進(jìn)行。為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提升工作能力。六、試用期考核1.考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度（2）工作能力（3）工作成果（4）團(tuán)隊(duì)合作2.考核結(jié)果乙方將在試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用甲方。七、勞動(dòng)合同的簽訂1.錄用決定若甲方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，乙方將正式錄用甲方，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容正式勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、福利待遇等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在勞動(dòng)合同期間，如遇特殊情況，可以提前______天書面通知對方解除勞動(dòng)合同。2.協(xié)議終止（1）勞動(dòng)合同期滿（2）雙方協(xié)商一致（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______