二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全保衛(wèi)人員描述1.人員資質與職責乙方應派遣符合國家相關安全保衛(wèi)人員資質要求的人員至甲方單位執(zhí)行安全保衛(wèi)工作。乙方保證所派遣人員自協(xié)議簽訂之日起，在甲方單位工作期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度。2.人員數量與要求乙方應派遣______名安全保衛(wèi)人員至甲方單位，具體人員名單及職責由雙方另行協(xié)商確定。（1）年齡在______周歲至______周歲之間；（3）身體健康，無犯罪記錄。二、協(xié)議期限與費用1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.費用乙方派遣至甲方單位的安全保衛(wèi)人員費用為人民幣______元/月/人。甲方應在每月______日前支付乙方當月費用。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在協(xié)議簽訂后______個工作日內，將符合要求的安全保衛(wèi)人員派遣至甲方單位。2.交貨地點乙方應將安全保衛(wèi)人員派遣至甲方單位，具體地點為______。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）甲方單位因業(yè)務調整，不再需要乙方派遣的安全保衛(wèi)人員；（2）乙方派遣的安全保衛(wèi)人員嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。2.違約責任（1）因乙方原因導致安全保衛(wèi)人員無法按時到崗，乙方應向甲方支付______元/天的違約金；（2）因乙方派遣的安全保衛(wèi)人員嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的安全保衛(wèi)人員進行考核，確保其履行職責的能力。有權根據安全保衛(wèi)工作的需要，調整人員配置和職責分工。義務：向乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保安全保衛(wèi)人員的人身安全。按照協(xié)議約定支付安全保衛(wèi)人員的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付安全保衛(wèi)人員的工資和福利。有權要求甲方配合安全保衛(wèi)工作的開展，提供必要的協(xié)助。義務：派遣符合協(xié)議要求的安全保衛(wèi)人員至甲方單位。負責安全保衛(wèi)人員的培訓和考核，確保其具備履行職責的能力。六、人員考核與培訓1.考核方式乙方應定期對安全保衛(wèi)人員進行考核，考核內容包括工作表現、業(yè)務能力、紀律作風等。甲方有權參與考核過程，并提出意見和建議。2.培訓要求乙方應定期對安全保衛(wèi)人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和應急處置能力。培訓內容應包括但不限于法律法規(guī)、安全知識、應急預案等。七、工資與福利1.工資標準安全保衛(wèi)人員的工資標準為人民幣______元/月。工資支付時間為每月______日。2.福利待遇乙方應按照國家有關規(guī)定，為安全保衛(wèi)人員提供相應的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。八、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）甲方單位因業(yè)務調整，不再需要乙方派遣的安全保衛(wèi)人員；（2）乙方派遣的安全保衛(wèi)人員嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。2.違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于已派遣人員工資、培訓費用等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___