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2025年上海夏季工種合同樣本甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.1乙方在____年度內(nèi),擔(dān)任甲方夏季臨時(shí)工作人員,具體工作崗位為:____。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī),按照甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如遇特殊情況,需要提前解除或終止合同,應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并征得甲方同意。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金金額為一個(gè)月工資。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至____年____月____日。甲方(
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