二零二五年度電力設施巡檢司機聘用協議

二零二五年度電力設施巡檢司機聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方電力設施巡檢司機，負責駕駛甲方指定的車輛進行電力設施巡檢工作。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，駕駛車輛定期對電力設施進行巡檢，并及時報告巡檢情況。二、工作期限1.聘用期限本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)聘本協議期滿后，如甲方需要，乙方愿意繼續(xù)履行本協議，雙方應在本協議期滿前______個月（具體時長）內協商續(xù)聘事宜。三、工作時間和工作地點1.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的電力設施巡檢區(qū)域。四、工資和福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，甲方每月按時支付乙方工資。2.福利甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體內容按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照協議要求執(zhí)行巡檢任務。有權根據工作需要調整乙方的巡檢路線和時間安排。義務：為乙方提供必要的巡檢工具和設備。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動保護和工資待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利。有權對工作條件提出合理建議和改進措施。義務：按照甲方要求進行電力設施巡檢，確保巡檢質量。遵守交通規(guī)則，確保行車安全。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方通過定期檢查、現場監(jiān)督等方式對乙方的工作進行監(jiān)督。乙方應定期向甲方匯報巡檢情況。2.考核標準考核標準包括巡檢質量、工作態(tài)度、安全記錄等方面。甲方將根據考核結果對乙方進行獎勵或處罰。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應按時足額支付乙方工資。2.福利甲方為乙方提供國家規(guī)定的法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件或設備，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議要求進行巡檢，每逾期一天，應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反交通規(guī)則造成事故，乙方應承擔全部責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決本協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、司機信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___