項(xiàng)目人事主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目人事主管崗位職責(zé)一、崗位概述項(xiàng)目人事主管作為企業(yè)管理層的一員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、管理與發(fā)展，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形成與強(qiáng)大。崗位職責(zé)包含訂立和執(zhí)行招聘計(jì)劃、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人事事務(wù)、推動(dòng)項(xiàng)目成員的職業(yè)發(fā)展等。同時(shí)，項(xiàng)目人事主管還需與其他部門(mén)緊密合作，確保項(xiàng)目人力資源的充分和高效利用。二、崗位職責(zé)及具體內(nèi)容招聘與選拔訂立招聘計(jì)劃，依據(jù)項(xiàng)目需要，訂立有效的招聘渠道和招聘工具。負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和技能評(píng)估。依據(jù)崗位要求，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)，確定最合適的人選。人員管理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人事檔案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。訂立并執(zhí)行薪酬政策，確保薪酬體系的公平性和合理性。與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員的崗位。幫助解決項(xiàng)目構(gòu)成員的工作糾紛和人際沖突。培訓(xùn)與發(fā)展依據(jù)項(xiàng)目需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，訂立培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。定期評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展需求，供應(yīng)發(fā)展建議，引導(dǎo)崗位晉升。追蹤培訓(xùn)效果，與培訓(xùn)部門(mén)協(xié)調(diào)，供應(yīng)培訓(xùn)改進(jìn)建議?？?jī)效管理訂立并執(zhí)行績(jī)效考核制度，確?？?jī)效評(píng)估的公正和客觀(guān)性。收集、統(tǒng)計(jì)和分析項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效數(shù)據(jù)，供應(yīng)有針對(duì)性的改進(jìn)措施。與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作，對(duì)績(jī)效較低者進(jìn)行輔導(dǎo)和提升，對(duì)績(jī)效優(yōu)秀者進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝集力和協(xié)作效能。建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各種問(wèn)題和矛盾。發(fā)掘和培養(yǎng)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。其他職責(zé)參加訂立項(xiàng)目人力資源管理政策和制度，連續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人事管理工作。樂(lè)觀(guān)與其他部門(mén)溝通合作，協(xié)調(diào)解決人力資源相關(guān)的問(wèn)題。監(jiān)測(cè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行干涉和調(diào)整。定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人事情形和績(jī)效情況。三、崗位要求學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備項(xiàng)目管理或人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟識(shí)人力資源管理相關(guān)法規(guī)法規(guī)和項(xiàng)目管理知識(shí)，具備肯定的法律法規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)掌控本領(lǐng)。具有良好的溝通本領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和人際關(guān)系處理本領(lǐng)。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)，擅長(zhǎng)激勵(lì)和凝集團(tuán)隊(duì)。具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)，能夠理性分析和解決問(wèn)題。具備肯定的語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)和組織撰寫(xiě)本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確、清楚地表達(dá)相關(guān)文檔。本規(guī)章制度