2025年人力資源租賃策劃安全管理合同

2025年人力資源租賃策劃安全管理合同甲方（出租方）：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（承租方）：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將人力資源租賃給乙方進(jìn)行策劃安全管理的事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方為合法注冊(cè)的法人或者其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方為合法注冊(cè)的法人或者其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。二、合同標(biāo)的2.1甲方同意將甲方的人力資源租賃給乙方，乙方同意接受甲方的人力資源，并按照本合同的約定進(jìn)行策劃安全管理。2.2甲方提供的人力資源包括：____（具體職位、人數(shù)、專業(yè)要求等）。三、租賃期限3.1本合同租賃期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)租，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)租合同。四、租賃費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按以下方式向甲方支付租賃費(fèi)用：（1）每月支付人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。（2）支付方式為_(kāi)___（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。（3）支付時(shí)間為每月____日前。4.2乙方逾期支付租賃費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期付款金額的____%的滯納金。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證提供的人力資源具備以下條件：（1）具有合法的就業(yè)資格。（2）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。（3）身體健康，無(wú)患有傳染病等影響工作的疾病。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源的策劃安全管理，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。5.3甲方應(yīng)確保租賃期間，提供的人力資源不得違反我國(guó)法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行合理使用和管理。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)人力資源進(jìn)行策劃安全管理，確保工作順利進(jìn)行。6.3乙方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用，不得拖欠。6.4乙方應(yīng)保證甲方提供的人力資源在租賃期間的人身安全，不得安排甲方人員從事危險(xiǎn)工作。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。7.2在租賃期內(nèi)，如甲方提供的人力資源出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方管理制度、法律法規(guī)等情形，乙方有權(quán)提前解除合同。7.3在租賃期內(nèi)，如乙方未按照約定支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。8.3乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____法定