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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企業(yè)人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度企業(yè)人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):____________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,提高人力資源管理效率,降低人力資源成本,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,特與乙方簽訂本協(xié)議,雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,就建立人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:一、合作原則1.本協(xié)議的簽訂旨在實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化,提高人力資源管理效率,降低人力資源成本,實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)充分尊重對(duì)方的商業(yè)秘密,保守雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。二、合作內(nèi)容(1)人力資源規(guī)劃:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定人力資源規(guī)劃方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等。(2)招聘服務(wù):協(xié)助甲方招聘各類人才,包括但不限于普通員工、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等。(3)培訓(xùn)服務(wù):為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和技能。(4)績(jī)效管理:協(xié)助甲方建立科學(xué)、合理的績(jī)效管理體系,提高員工工作效率。(5)薪酬福利:協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策,提高員工滿意度。(1)提供人力資源相關(guān)資料,包括但不限于組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利政策等。(2)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作。(3)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。三、合作期限1.本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本協(xié)議期滿后,如雙方同意,可另行簽訂協(xié)議。四、費(fèi)用及支付方式1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求,提供人力資源服務(wù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)招聘服務(wù)費(fèi):____元/人。(2)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):____元/人·天。(3)績(jī)效管理咨詢費(fèi):____元/次。(4)薪酬福利咨詢費(fèi):____元/次。2.甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用,具體支付時(shí)間為每月____日前。五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如一方違約,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方組織架構(gòu)圖2.甲方崗位說(shuō)明書(shū)3.甲方薪酬福利政策4.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,在甲方和乙方的人力資源戰(zhàn)略合作關(guān)系中所涉及的任何提供或接受服務(wù)的實(shí)體。二、第三方介入的范圍(1)招聘服務(wù):第三方協(xié)助乙方進(jìn)行人才搜尋、篩選、面試等招聘流程。(2)培訓(xùn)服務(wù):第三方提供專業(yè)培訓(xùn)課程或師資,協(xié)助乙方完成員工培訓(xùn)。(3)咨詢服務(wù):第三方提供人力資源管理咨詢服務(wù),包括但不限于績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等。(4)技術(shù)支持:第三方提供人力資源信息系統(tǒng)或軟件,協(xié)助乙方提升人力資源管理效率。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。(2)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。(3)按照合同約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。(4)對(duì)于其提供的服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方的權(quán)利(1)按照合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(2)根據(jù)甲方和乙方的需求,調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。(3)在服務(wù)過(guò)程中,對(duì)甲方和乙方的反饋進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方在介入甲方和乙方的人力資源戰(zhàn)略合作關(guān)系時(shí),其責(zé)任限額如下:(1)對(duì)于其提供的服務(wù),若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。(2)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),若因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系,第三方應(yīng)直接向甲方或乙方提供服務(wù)。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部規(guī)定和操作流程。3.第三方不得以任何形式干預(yù)甲方和乙方的內(nèi)部管理決策。4.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為,應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告,并協(xié)助甲方或乙方改正。七、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出本協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方和乙方,并經(jīng)甲方和乙方同意后方可進(jìn)行。2.第三方變更或退出后,其權(quán)利和義務(wù)由新的第三方或原第三方指定的繼受人承擔(dān)。3.甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的變更或退出,確保人力資源戰(zhàn)略合作關(guān)系的連續(xù)性和穩(wěn)定性。八、爭(zhēng)議解決1.第三方在介入甲方和乙方的人力資源戰(zhàn)略合作關(guān)系過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本附加條款作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本附加條款的修改、補(bǔ)充或變更,需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。甲方(企業(yè)名稱):____________________乙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):____________________第三方(服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):____________________簽訂日期:____________________附件:1.第三方服務(wù)內(nèi)容清單2.第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.第三方責(zé)任限額說(shuō)明第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方組織架構(gòu)圖詳細(xì)要求:清晰展示甲方的組織架構(gòu),包括各部門、崗位設(shè)置及職責(zé)分工。說(shuō)明:此附件用于乙方了解甲方的組織結(jié)構(gòu)和人力資源現(xiàn)狀,以便更好地提供針對(duì)性的服務(wù)。2.甲方崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:詳細(xì)描述甲方各崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說(shuō)明:此附件用于乙方進(jìn)行人才招聘和培訓(xùn),確保招聘到符合崗位需求的員工。3.甲方薪酬福利政策詳細(xì)要求:明確甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、晉升機(jī)制等。說(shuō)明:此附件用于乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策,提高員工滿意度。4.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:此附件用于甲方了解乙方服務(wù)內(nèi)容,便于雙方協(xié)商確定服務(wù)范圍和費(fèi)用。5.第三方服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目,包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方服務(wù)范圍和質(zhì)量要求,確保合作順利進(jìn)行。6.第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式,包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用,確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確約定。7.第三方責(zé)任限額說(shuō)明詳細(xì)要求:明確第三方在介入合作中的責(zé)任限額,包括賠償金額、責(zé)任范圍等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方在合作中的責(zé)任,保障甲方和乙方的合法權(quán)益。8.合作備忘錄詳細(xì)要求:記錄雙方在合作過(guò)程中的重要會(huì)議、討論結(jié)果、決策事項(xiàng)等。說(shuō)明:此附件用于保障合作雙方的溝通順暢,確保合作事項(xiàng)得到有效執(zhí)行。9.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:此附件用于規(guī)范雙方行為,確保合作順利進(jìn)行。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。(2)乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。(3)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。(4)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。(5)任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。(2)乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失。(3)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失。(4)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額為泄露秘密給對(duì)方造成的實(shí)際損失。(5)任何一方違反國(guó)家法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:1.甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi),應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.乙方未按約定完
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