二零二五版外聘市場(chǎng)調(diào)研員聘用協(xié)議

二零二五版外聘市場(chǎng)調(diào)研員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與描述崗位名稱：市場(chǎng)調(diào)研員崗位描述：負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和分析，為甲方的市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。2.職責(zé)要求乙方需按照甲方要求，按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，并對(duì)調(diào)研結(jié)果負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。二、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，包括調(diào)研對(duì)象、方法、時(shí)間等；2）執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，收集相關(guān)數(shù)據(jù)；4）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為甲方提供市場(chǎng)決策建議。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，具體金額可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。2.福利乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新完成。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方向，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、數(shù)據(jù)等。按照約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)。有權(quán)在完成工作后獲得相應(yīng)的報(bào)酬。義務(wù)：按照甲方要求，高質(zhì)量、按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果交付與驗(yàn)收1.工作成果交付乙方應(yīng)在聘用期限屆滿或項(xiàng)目完成后，將所有工作成果交付給甲方。工作成果應(yīng)包括但不限于調(diào)研報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的項(xiàng)目目標(biāo)、質(zhì)量要求以及甲方合理的工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付乙方的薪酬支付方式為月結(jié)，每月支付一次。甲方應(yīng)在每月的______日前支付上一個(gè)月的薪酬給乙方。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作或工作成果不合格，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的比例支付違約金。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署