2025年度人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)咨詢能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、咨詢范圍（1）人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）人力資源信息系統(tǒng)選型與實施；（3）人力資源流程優(yōu)化與再造；（4）人力資源數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)分析；（5）人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。三、服務(wù)內(nèi)容（1）對甲方現(xiàn)有的人力資源管理體系進(jìn)行調(diào)研與分析；（2）根據(jù)甲方需求，制定人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)選型與實施；（4）指導(dǎo)甲方優(yōu)化人力資源流程，提高工作效率；（5）對甲方人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行治理與分析，為決策提供依據(jù)；（6）對甲方人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別與評估，并提出應(yīng)對措施。四、服務(wù)費用4.1本合同服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。五、付款方式（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；（2）乙方完成第3.1條第（1）至（3）項工作后，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；（3）乙方完成第3.1條第（4）至（6）項工作后，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；（4）本合同服務(wù)期限屆滿后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%。六、保密條款6.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所述“第三方”指在甲方與乙方合作過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同履行的任何自然人或法人。二、第三方介入原則2.1第三方介入必須遵循公平、自愿、互利的原則，不得損害甲方、乙方及其他第三方的合法權(quán)益。三、第三方介入條件（1）甲方、乙方雙方同意；（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力；（3）第三方提供的服務(wù)與本合同內(nèi)容相關(guān)；（4）第三方提供的服務(wù)的費用和期限在合同中明確約定。四、第三方責(zé)任（1）按照約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（3）對甲方、乙方及其他第三方因第三方原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方權(quán)利（1）按照約定收取服務(wù)費用；（2）在履行合同過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，有權(quán)要求解除合同。六、第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方及其他第三方損失的，其責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的____%；（2）對于因第三方原因?qū)е碌拈g接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的____%。七、第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在股權(quán)、債權(quán)或其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從甲方、乙方的管理和監(jiān)督；（3）第三方不得以甲方、乙方名義對外進(jìn)行任何活動。七、第三方變更與解除7.1第三方變更：（1）任何一方需要更換第三方時，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）變更后的第三方應(yīng)滿足本合同第三條的規(guī)定。7.2第三方解除：（1）如第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方、乙方有權(quán)解除本合同；（2）第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他8.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢方案要求：詳細(xì)闡述人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)選型與實施、流程優(yōu)化與再造、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，是本合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：人力資源信息系統(tǒng)選型報告要求：列出選型依據(jù)、選型標(biāo)準(zhǔn)、選型結(jié)果及原因分析。說明：本附件為乙方在選型過程中形成的報告，用于證明選型的合理性和科學(xué)性。3.附件三：人力資源流程優(yōu)化方案要求：詳細(xì)描述優(yōu)化目標(biāo)、優(yōu)化措施、預(yù)期效果等。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的流程優(yōu)化方案，是本合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：人力資源數(shù)據(jù)治理方案要求：明確數(shù)據(jù)治理目標(biāo)、治理方法、治理流程等。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的數(shù)據(jù)治理方案，是本合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理報告要求：分析風(fēng)險因素、評估風(fēng)險等級、提出應(yīng)對措施。說明：本附件為乙方在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中形成的風(fēng)險管理報告，是本合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任與義務(wù)等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，是本合同履行的重要依據(jù)。7.附件七：付款憑證要求：提供付款憑證，證明甲方已按照約定支付服務(wù)費用。說明：本附件為甲方支付服務(wù)費用的憑證，是本合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成服務(wù)內(nèi)容，如未按時完成，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。示例說明：乙方應(yīng)在合同約定的____個工作日內(nèi)完成人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢方案，如未按時完成，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金。2.違約行為：第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供人力資源信息系統(tǒng)選型服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е逻x型失敗，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點支付服務(wù)費用，如未按時支付，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付____元違約金。示例說明：甲方應(yīng)在合同約定的____個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用的____%，如未按時支付，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付____元