上海勞動合同標準條款

上海勞動合同標準條款合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年/月。2.勞動合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應在本勞動合同期滿前____日書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任______職位，具體工作內(nèi)容為：______________________________。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但不得降低乙方的工資待遇。第三條工作時間1.乙方實行______小時工作制，每周工作______天，休息______天。2.甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+其他補貼。3.甲方按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作能力等因素，可對乙方工資進行調(diào)整。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條勞動合同解除和終止1.雙方解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方解除勞動合同，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方在解除或終止勞動合同后，應按國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資，應承擔逾期支付的違約金。3.乙方違反保密義務(wù)，應承擔違約金和相應的賠償責任。第九條爭議解決1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲方為用人單位，應具備合法的用人資格和條件。3.乙方為勞動者，應具備相應的勞動能力和資格。4.明確勞動合同期限，包括生效和終止日期。5.詳細描述乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，確保雙方對工作職責有明確的理解。6.遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。7.明確工資構(gòu)成和支付方式，保障乙方的經(jīng)濟權(quán)益。8.為乙方辦理社會保險，提供必要的福利待遇。9.提供勞動保護和職業(yè)培訓，保障乙方的工作安全和職業(yè)發(fā)展。10.明確勞動合同解除和終止的條件和程序。11.規(guī)定雙方的違約責任，保障雙方的合法權(quán)益。12.確定爭議解決的方式，維護勞動合同的嚴肅性和權(quán)威性。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭議。2.補充協(xié)議：對于勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議進行明確。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限等。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動所得到的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟收入。4.社會保險：指國家為保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的生活需要，通過立法強制實施的社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照國家規(guī)定向勞動者支付的補償費用。6.違約責任：指合同當事人因違反合同約定，依法應承擔的民事法律責任。7.補充協(xié)議：指雙方在勞動合同基礎(chǔ)上，對未盡事宜簽訂的具有法律效力的協(xié)議。8.爭議解決：指雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.場合：遠程工作或在家辦公甲方應提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持。甲方定期對乙方的工作情況進行檢查，以確保工作質(zhì)量。2.場合：高保密性項目乙方在勞動合同期間及終止后____年內(nèi)，不得泄露與項目相關(guān)的任何商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)，除支付違約金外，還應承擔甲方因此遭受的全部損失賠償。3.場合：跨地區(qū)或國際派遣甲方承擔乙方派遣期間的差旅費用和住宿費用。甲方應協(xié)助乙方辦理必要的簽證和工作許可。乙方在派遣期間享有與在本地區(qū)工作相同的福利待遇。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.