2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，設(shè)計(jì)師作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量，其作用日益凸顯。為加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，提高設(shè)計(jì)師的素質(zhì)和水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師領(lǐng)域的權(quán)利義務(wù)，確保設(shè)計(jì)師的合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師”是指從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)工作，具備相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)和技能的專業(yè)人士。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以創(chuàng)意為核心，以文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)等要素為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值提升的產(chǎn)業(yè)。（2）設(shè)計(jì)資質(zhì)：指設(shè)計(jì)師具備的相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的資格。（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指創(chuàng)作者對(duì)其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等所享有的專有權(quán)利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行設(shè)計(jì)工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保設(shè)計(jì)成果符合甲方要求。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)用，并保證支付方式合法、安全。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的作品。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方尊重其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)）5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過(guò)線上或線下方式進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)成果符合甲方要求。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已完成的剩余設(shè)計(jì)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)就設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定乙方在設(shè)計(jì)服務(wù)期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的設(shè)計(jì)師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體金額為：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額）。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的項(xiàng)目質(zhì)量和甲方滿意度，甲方將根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和規(guī)模支付乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式為：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體計(jì)算方式）。（3）加班費(fèi)：乙方在正常工作時(shí)間之外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方式為：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體計(jì)算方式）。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況支付。7.2支付方式（1）基本工資：每月固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：項(xiàng)目完成后，甲方將在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）加班費(fèi)：乙方提交加班申請(qǐng)后，甲方將在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資支付時(shí)間：每月固定日期。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金支付時(shí)間：項(xiàng)目驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)。（3）加班費(fèi)支付時(shí)間：收到加班申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（2）甲方在收到乙方提交的資料后，將按照合同約定的支付時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。（3）如乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的工作情況支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例）。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例）。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體年限）。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或其他需要保密的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確轉(zhuǎn)讓給乙方的權(quán)利的擁有權(quán)，包括但不限于甲方對(duì)乙方設(shè)計(jì)作品的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留在合同有效期內(nèi)，甲方保留對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中提出的任何創(chuàng)新性設(shè)計(jì)理念或技術(shù)方案的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中相互協(xié)作，共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供設(shè)計(jì)所需的相關(guān)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋設(shè)計(jì)進(jìn)度和遇到的問(wèn)題。（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論設(shè)計(jì)進(jìn)度和解決相關(guān)問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。合同中的任何條款都是獨(dú)立的，不應(yīng)因任何條款的無(wú)效而影響其他條款的有效性。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的設(shè)計(jì)師資質(zhì)證明文件。3.項(xiàng)目的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。4.不可抗力事件的證明材料。5.修改和補(bǔ)充合同的書(shū)面文件。6.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未提供設(shè)計(jì)所需的相關(guān)資料和信息。未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。未達(dá)到合同約定的設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為準(zhǔn)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。任何一方認(rèn)為對(duì)方違約，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，包括但不限于書(shū)面文件、電子郵件、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等所享有的專有權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商解決。如乙方因不可抗力原因無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，甲方應(yīng)給予合理延期。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到提醒后及時(shí)支付。如甲方故意拖延支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。如發(fā)生泄露，甲方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行修改和補(bǔ)充，確保修改和補(bǔ)充的合法性和有效性。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入2.第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并對(duì)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。3.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬，具體金額和支付方式由甲乙雙方與第三方另行約定。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。4.第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證設(shè)計(jì)工作的合法性。（2）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供充分的設(shè)計(jì)資料和必要的技術(shù)支持。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用和獎(jiǎng)金。（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款（1）乙方有權(quán)在合同期滿后，繼續(xù)享有其設(shè)計(jì)作品的著作權(quán)。（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方對(duì)其設(shè)計(jì)成果進(jìn)行宣傳和推廣。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違約支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得無(wú)故限制乙方的職業(yè)發(fā)展，如乙方因甲方原因無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方不得擅自修改乙方設(shè)計(jì)作品的版權(quán)歸屬。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方設(shè)計(jì)作品的版權(quán)進(jìn)行管理。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得乙方設(shè)計(jì)作品的優(yōu)先使用權(quán)。（2）甲方有權(quán)在合同期滿后，對(duì)乙方設(shè)計(jì)作品進(jìn)行后續(xù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違約未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）乙方不得在合同期內(nèi)與其他單位或個(gè)人合作，損害甲方利益。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同簽訂目的第二章合同主體信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息2.2用人單位基本信息第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2職責(zé)范圍界定4.3工作成果要求第五章工作地點(diǎn)與工作方式5.1工作地點(diǎn)5.2工作方式5.3工作時(shí)間第六章薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件改善7.3工作環(huán)境與安全第八章違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四章合同附件14.1合同附件一：設(shè)計(jì)師個(gè)人信息表14.2合同附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.3合同附件三：薪酬福利明細(xì)表合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1法律法規(guī)依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂目的為明確設(shè)計(jì)師與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師的穩(wěn)定就業(yè)和發(fā)展，特訂立本合同。第二章合同主體信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息姓名：________________身份證號(hào)碼：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2用人單位基本信息單位名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________住所地：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且設(shè)計(jì)師符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述設(shè)計(jì)師在用人單位從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）參與文化創(chuàng)意項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施；（2）完成設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)意構(gòu)思、草圖繪制、效果圖制作等工作；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理與溝通；（4）根據(jù)項(xiàng)目需求，與其他設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶等協(xié)同工作。4.2職責(zé)范圍界定（1）嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作；（2）確保設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和創(chuàng)意水平；（3）積極配合項(xiàng)目經(jīng)理和客戶的需求，及時(shí)反饋設(shè)計(jì)進(jìn)展；（4）遵守公司內(nèi)部管理制度，維護(hù)公司形象。4.3工作成果要求（1）創(chuàng)意獨(dú)特，符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)；（2）設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一，視覺(jué)效果良好；（3）設(shè)計(jì)成果符合客戶需求，滿足項(xiàng)目要求；（4）設(shè)計(jì)文件完整，便于后續(xù)工作。第五章工作地點(diǎn)與工作方式5.1工作地點(diǎn)設(shè)計(jì)師應(yīng)在用人單位指定的辦公地點(diǎn)工作。5.2工作方式設(shè)計(jì)師應(yīng)采用全日制工作方式，遵守公司作息時(shí)間。5.3工作時(shí)間設(shè)計(jì)師每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。第六章薪酬與福利6.1基本工資設(shè)計(jì)師的基本工資為每月____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)師根據(jù)公司績(jī)效考核制度，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假；（4）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)福利；（5）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施（1）為設(shè)計(jì)師提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境；（2）保障設(shè)計(jì)師的人身安全和健康；（3）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（4）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件改善用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，不斷改善設(shè)計(jì)師的勞動(dòng)條件。7.3工作環(huán)境與安全用人單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八章違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，設(shè)計(jì)師單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）設(shè)計(jì)師因違反公司規(guī)章制度，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按合同約定支付設(shè)計(jì)師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）用人單位未按規(guī)定為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算以設(shè)計(jì)師實(shí)際工資為準(zhǔn)，按月計(jì)算。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商未果的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)，如未約定，則為用人單位所在地。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（5）用人單位依法進(jìn)行裁員。10.2合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明；（3）設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位應(yīng)書(shū)面通知設(shè)計(jì)師解除合同。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；（2）用人單位應(yīng)退還設(shè)計(jì)師已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理其他相關(guān)事宜。第十一章合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且設(shè)計(jì)師符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）設(shè)計(jì)師達(dá)到法定退休年齡；（5）用人單位依法進(jìn)行裁員。11.3合同終止程序合同終止程序與合同解除程序相同。第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方的個(gè)人信息。12.2信息保密設(shè)計(jì)師應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。12.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第十章。13.3合同解除程序合同解除程序見(jiàn)第十章。第十四章合同附件14.1合同附件一：設(shè)計(jì)師個(gè)人信息表14.2合同附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.3合同附件三：薪酬福利明細(xì)表設(shè)計(jì)師（簽名）：________________日期：________________用人單位（蓋章）：________________代表人（簽名）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：在本合同中，甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，擁有對(duì)項(xiàng)目整體方向、設(shè)計(jì)風(fēng)格和最終成果的決策權(quán)。設(shè)計(jì)師需根據(jù)甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，并確保設(shè)計(jì)成果符合甲方預(yù)期。1.2項(xiàng)目進(jìn)度控制條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和控制，設(shè)計(jì)師需按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。如因設(shè)計(jì)師原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3設(shè)計(jì)成果修改權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)師提交的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修改，設(shè)計(jì)師應(yīng)積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修改工作。如因甲方原因?qū)е略O(shè)計(jì)成果反復(fù)修改，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。1.4設(shè)計(jì)成果版權(quán)歸屬條款說(shuō)明：設(shè)計(jì)師完成的設(shè)計(jì)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等行為。設(shè)計(jì)師不得將設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目或向第三方泄露。1.5設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與考核條款說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平和綜合素質(zhì)。甲方有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1設(shè)計(jì)師自主權(quán)條款說(shuō)明：在本合同中，乙方作為設(shè)計(jì)師，擁有對(duì)設(shè)計(jì)工作的自主權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，提出設(shè)計(jì)建議和修改意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.2設(shè)計(jì)師報(bào)酬調(diào)整權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，提出調(diào)整報(bào)酬的要求。甲方應(yīng)予以合理考慮，并在合同中明確調(diào)整條件和程序。2.3設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款說(shuō)明：乙方完成的設(shè)計(jì)成果歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因甲方原因?qū)е乱曳街R(shí)產(chǎn)權(quán)受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4設(shè)計(jì)師工作環(huán)境改善權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以支持。如因工作環(huán)境原因影響乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款說(shuō)明：如本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于項(xiàng)目對(duì)接、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)等。3.2中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)等。3.3中介保密條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4中介糾紛解決條款說(shuō)明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介合同終止條款說(shuō)明：如第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：設(shè)計(jì)師個(gè)人信息表2.合同附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.合同附件三：薪酬福利明細(xì)表4.合同附件四：項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)5.合同附件五：設(shè)計(jì)成果提交標(biāo)準(zhǔn)6.合同附件六：設(shè)計(jì)成果修改記錄7.合同附件七：設(shè)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃8.合同附件八：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為：未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或質(zhì)量不符合要求；未遵守公司規(guī)章制度，給公司造成損失；單方面解除勞動(dòng)合同；泄露公司商業(yè)秘密。2.用人單位違約行為：未按合同約定支付工資或福利；未按規(guī)定為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件；單方面解除勞動(dòng)合同。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：設(shè)計(jì)師對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)理解有誤。解決辦法：明確工作內(nèi)容與職責(zé)，提供詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū)和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)溝通，了解甲方需求，調(diào)整設(shè)計(jì)方案。3.問(wèn)題：設(shè)計(jì)師離職率較高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪酬福利，加強(qiáng)員工關(guān)懷。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師與用人單位之間的勞動(dòng)合同。2.設(shè)計(jì)師與第三方中介合作的項(xiàng)目。3.設(shè)計(jì)師在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的合同變更。4.設(shè)計(jì)師與其他文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位的合作。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要，為了更好地發(fā)揮設(shè)計(jì)師在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的作用，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師，具備一定的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2關(guān)鍵詞解釋文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以創(chuàng)意為核心，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為支撐，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈為紐帶，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)為手段，以文化為底蘊(yùn)，以創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化內(nèi)容生產(chǎn)、文化服務(wù)和文化產(chǎn)品交易為主體的產(chǎn)業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。（4）按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。（5）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，獨(dú)立完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽的，可繼續(xù)履行合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)完成已分配的工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)辦理乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求退還公司財(cái)產(chǎn)、資料等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，處理未了事宜。（3）合同終止后，雙方不得因本合同產(chǎn)生糾紛，如發(fā)生糾紛，應(yīng)依法解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成項(xiàng)目的情況，按照項(xiàng)目合同約定進(jìn)行發(fā)放。（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方加班進(jìn)行補(bǔ)償。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日之前，將乙方上一個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。（3）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項(xiàng)目合同金額的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)摶蛲嘎侗Ｃ苄畔ⅰ＃?）不在非保密場(chǎng)所處理或存儲(chǔ)保密信息。（3）不在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方任職期間。（2）乙方離職后三年內(nèi)。（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任等一切必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，自簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電話溝通等方式，保持密切溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方就文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的設(shè)計(jì)作品集2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.乙方入職體檢報(bào)告7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告10.任何經(jīng)雙方確認(rèn)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未遵守合同約定，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.仲裁：指當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。若溝通無(wú)效，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)明確設(shè)計(jì)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并與乙方協(xié)商確定合理的完成期限。若乙方未按時(shí)完成，甲方可要求乙方按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，若發(fā)生泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取措施防止損失擴(kuò)大。甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行詳細(xì)溝通，確保條款明確、具體，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。如需修改，應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行修改。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款（1）定義：第三方是指除甲方和乙方以外的，為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師提供特定服務(wù)或資源的實(shí)體或個(gè)人。（2）引入：為滿足乙方在設(shè)計(jì)工作中的特定需求，甲方可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或資源。（2）第三方在提供服務(wù)或資源過(guò)程中，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求乙方配合完成相關(guān)工作。4.第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方有權(quán)要求甲方保障其設(shè)計(jì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作時(shí)間和工作環(huán)境。2.增加乙方利益條款（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的年度體檢和健康保障。（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的節(jié)假日福利和員工活動(dòng)。（3）乙方有權(quán)參與甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.增加甲方違約及限制條款（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未保障乙方設(shè)計(jì)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方違反工作時(shí)間和工作環(huán)境約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.增加甲方利益條款（1）甲方有權(quán)享受乙方設(shè)計(jì)作品的商業(yè)收益。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和晉升。3.增加乙方違約及限制條款（1）乙方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1設(shè)計(jì)師崗位性質(zhì)2.2設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2.3設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假制度3.3節(jié)假日安排4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核6.設(shè)計(jì)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3設(shè)計(jì)成果使用7.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付12.合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷12.2設(shè)計(jì)師作品集12.3其他相關(guān)文件13.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)13.1設(shè)計(jì)師離職手續(xù)13.2設(shè)計(jì)師離職后的保密義務(wù)13.3設(shè)計(jì)師離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3設(shè)計(jì)師姓名：____________________1.1.4設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____________________1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1設(shè)計(jì)師崗位性質(zhì)2.1.1設(shè)計(jì)師崗位為：____________________2.1.2設(shè)計(jì)師崗位類別：____________________2.2設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作；2.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.2.3完成公司分配的設(shè)計(jì)任務(wù)；2.2.4參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)討論與決策；2.3設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)2.3.1設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)：____________________3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1設(shè)計(jì)師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制；3.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________3.2休息休假制度3.2.1設(shè)計(jì)師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；3.2.2設(shè)計(jì)師根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休；3.3節(jié)假日安排3.3.1國(guó)家法定節(jié)假日：____________________3.3.2休息日：____________________4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1設(shè)計(jì)師基本工資：____________________4.1.2基本工資支付周期：____________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及設(shè)計(jì)師個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期：____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1用人單位為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：____________________4.4住房公積金4.4.1用人單位為設(shè)計(jì)師繳納住房公積金；4.4.2住房公積金繳費(fèi)比例：____________________4.5其他福利待遇4.5.1設(shè)計(jì)師享有公司提供的其他福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)日禮品等。5.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1公司將為設(shè)計(jì)師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等；5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)設(shè)計(jì)師個(gè)人發(fā)展需求及公司業(yè)務(wù)需求制定；5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，公司將進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為設(shè)計(jì)師晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.設(shè)計(jì)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)成果歸屬6.1.1設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過(guò)程中所形成的作品，其著作權(quán)歸公司所有；6.1.2設(shè)計(jì)師同意公司對(duì)其作品進(jìn)行修改、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等使用；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過(guò)程中所涉及到的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；6.3設(shè)計(jì)成果使用6.3.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)成果，包括但不限于：廣告宣傳、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1設(shè)計(jì)師違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2用人單位違反合同約定，給設(shè)計(jì)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1設(shè)計(jì)師提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；9.1.2用人單位因設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或失職，可以解除合同；9.2合同終止條件9.2.1設(shè)計(jì)師合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意向的；9.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)等原因終止的；9.3解除或終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；10.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力；10.2合同補(bǔ)充10.2.1如合同條款未涵蓋的特定事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.1.1設(shè)計(jì)師因用人單位原因解除或終止合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：按設(shè)計(jì)師在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付11.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)支付給設(shè)計(jì)師。12.合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷12.1.1設(shè)計(jì)師姓名：____________________12.1.2簡(jiǎn)歷內(nèi)容：____________________12.2設(shè)計(jì)師作品集12.2.1設(shè)計(jì)師姓名：____________________12.2.2作品集內(nèi)容：____________________12.3其他相關(guān)文件12.3.1合同簽訂前雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件。13.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)13.1設(shè)計(jì)師離職手續(xù)13.1.1設(shè)計(jì)師離職前應(yīng)完成手頭工作，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；13.2設(shè)計(jì)師離職后的保密義務(wù)13.2.1設(shè)計(jì)師離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密；13.3設(shè)計(jì)師離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3.1設(shè)計(jì)師離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按合同約定支付。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目擔(dān)保等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1本合同所稱