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2025年全日制本科就業(yè)協(xié)議規(guī)定第一章總則第一條為了保障全日制本科畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生)與用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)秩序的規(guī)范,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我國(guó)境內(nèi)全日制本科畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。第三條就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同,具有法律效力。第二章簽訂就業(yè)協(xié)議的條件和程序第四條畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具備全日制本科畢業(yè)學(xué)歷;(二)具有完全民事行為能力;(三)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)依法成立,具有法人資格;(二)具有合法的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;(三)具備與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議所需的相關(guān)資質(zhì)。第六條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)遵循以下程序:(一)畢業(yè)生向用人單位提交書面求職材料;(二)用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試、考核;(三)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后,簽訂就業(yè)協(xié)議。第三章就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容第七條就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:(一)雙方的基本情況,包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式,畢業(yè)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等;(二)工作期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn);(三)勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇;(四)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金;(____年)內(nèi)的工作安排;(六)雙方的權(quán)利義務(wù);(七)違約責(zé)任;(八)爭(zhēng)議解決方式。第八條雙方應(yīng)當(dāng)在就業(yè)協(xié)議中明確以下事項(xiàng):(一)試用期期限,最長(zhǎng)不得超過(guò)____個(gè)月;(二)正式錄用后的工資待遇,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);(三)雙方解除或終止協(xié)議的條件和程序。第四章就業(yè)協(xié)議的履行和變更第九條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,應(yīng)當(dāng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)生報(bào)到后____個(gè)工作日內(nèi)為其辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。第十一條畢業(yè)生在就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),不得擅自解除協(xié)議。如因特殊情況需要解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知用人單位。第十二條用人單位不得違反就業(yè)協(xié)議的約定,擅自變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。如需變更,應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生協(xié)商一致,并書面通知。第五章違約責(zé)任第十三條畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(一)支付違約金;(二)賠償用人單位的損失。第十四條用人單位違反就業(yè)協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(一)支付違約金;(二)賠償畢業(yè)生的損失;(三)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十五條雙方因履行就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。第十六條協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第七章附則第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸教育部、人力資源和社會(huì)保障部。第二十條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定

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