2025年勞動用工合同條款

2025年勞動用工合同條款甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。2.甲方按照國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和公積金。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備安全生產(chǎn)知識和技能。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以終止合同：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）合同期限屆滿的；（3）乙方死亡或者宣告失蹤的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出賠償要求。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：_