2025年企業(yè)員工工傷福利策劃合同范本

2025年企業(yè)員工工傷福利策劃合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事員工工傷福利策劃的公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方員工工傷福利策劃事宜達(dá)成如下合同：一、合同背景1.1甲方為保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性，愿意為員工提供工傷福利保障。1.2乙方作為專業(yè)工傷福利策劃公司，具備為甲方提供專業(yè)、高效、全面的工傷福利策劃服務(wù)的能力。二、合同內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方制定一套符合國家法律法規(guī)、企業(yè)實(shí)際情況的工傷福利策劃方案。2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定、工傷待遇等相關(guān)手續(xù)，確保甲方員工的工傷權(quán)益得到保障。2.3乙方為甲方提供以下服務(wù)：（1）工傷預(yù)防培訓(xùn)：乙方將定期為甲方員工提供工傷預(yù)防培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，降低工傷事故發(fā)生率。（2）工傷事故處理：乙方將協(xié)助甲方處理工傷事故，提供專業(yè)、高效的理賠服務(wù)。（3）工傷待遇保障：乙方將協(xié)助甲方為員工辦理工傷待遇，確保員工在發(fā)生工傷后能夠得到及時(shí)、合理的賠償。（4）法律法規(guī)咨詢：乙方將為甲方提供法律法規(guī)咨詢，幫助甲方解決工傷福利方面的法律問題。2.4乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工的工傷福利得到有效保障。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。四、合同金額4.1甲方應(yīng)支付乙方工傷福利策劃服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____