勞動合同范本（適用于設(shè)有董事會、監(jiān)事會的企業(yè)）

勞動合同范本（適用于設(shè)有董事會、監(jiān)事會的企業(yè)）合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________鑒于甲方為合法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作制，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供休息日、節(jié)假日及年假等休息時(shí)間。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。四、勞動報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.試用期結(jié)束后，乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各類福利，包括：______。六、勞動保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____日書面通知甲方，可以解除勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同期限明確性：合同中應(yīng)明確勞動合同的有效期限，包括起始和終止日期，避免因期限不明確產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中詳細(xì)填寫具體日期。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，以及具體的工作地點(diǎn)。解決辦法：在附件中具體列明乙方的工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。3.工時(shí)和休假規(guī)定：合同應(yīng)明確乙方的工時(shí)制度、休息日、節(jié)假日及年假等，確保符合國家法律規(guī)定。解決辦法：參照國家相關(guān)法律法規(guī)，明確填寫工作時(shí)間和休假制度。4.勞動報(bào)酬的明確性：合同中應(yīng)明確乙方的試用期工資和正式工資，以及支付時(shí)間。解決辦法：在合同中具體填寫工資數(shù)額和支付日期。5.社會保險(xiǎn)和福利的完整性：合同應(yīng)列明乙方享受的社會保險(xiǎn)種類和福利待遇。解決辦法：詳細(xì)列出乙方享有的社會保險(xiǎn)和福利內(nèi)容。6.勞動保護(hù)和安全規(guī)定：合同中應(yīng)包含甲方提供的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)。解決辦法：明確寫出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)內(nèi)容。7.勞動合同解除和終止的條件：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉解除和終止勞動合同的各種情況。解決辦法：按照法律法規(guī)，具體列舉解除和終止勞動合同的條件。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同期限：指勞動合同的有效期間，包括固定期限和不固定期限。勞動條件：指雇主為員工提供的工作環(huán)境、工作設(shè)施、勞動保護(hù)等條件。試用期：指勞動合同約定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。醫(yī)療期：指乙方因患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)國家規(guī)定享受的停工治療期限。解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，由于某種原因，雙方提前結(jié)束勞動合同關(guān)系。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致，結(jié)束勞動合同關(guān)系。爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發(fā)生的糾紛解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目變動，需要員工在不同地點(diǎn)或部門工作。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要乙方變更工作地點(diǎn)或部門，甲方應(yīng)提前與乙方充分溝通，并在變更前____個工作日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議，乙方同意后，雙方可據(jù)此修改合同中的工作地點(diǎn)或崗位內(nèi)容。2.場合：員工可能因個人原因需要遠(yuǎn)程工作或靈活工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：如乙方因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或靈活工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，雙方協(xié)商一致后，可書面約定具體的工作安排，并確保不影響工作質(zhì)量和效率。3.場合：企業(yè)為鼓勵員工創(chuàng)新或進(jìn)修，提供額外支持和獎勵。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升和創(chuàng)新活動，如乙方在進(jìn)修、研究或創(chuàng)新方面取得顯著成果，甲方可視情況給予一定的獎勵或補(bǔ)貼。合同所需附件列表：1.附件一：乙方崗位職責(zé)說明書里面詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)要求。2.附件二：甲方提供的勞動保護(hù)措施和安全生產(chǎn)規(guī)章制度列出甲方為保障乙方安全和健康所采取的具體措施和規(guī)定。3.附件三：乙方享有的福利待遇清單包括各類補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、假期等福利項(xiàng)目的詳細(xì)說明。4.附件四：培訓(xùn)協(xié)議若乙方在甲方處接受特殊培訓(xùn)，