2025年策劃合同到期員工補償協(xié)議范例

2025年策劃合同到期員工補償協(xié)議范例甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《策劃合同》將于____年____月____日到期，為確保雙方在合同到期后的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就補償事宜達成以下協(xié)議：一、補償原則1.甲乙雙方遵循公平、公正、公開的原則，按照國家和地方的相關法律法規(guī)，合理確定補償金額。2.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大過失，甲方應按照本協(xié)議約定給予乙方相應的補償。二、補償內容1.經(jīng)濟補償（1）乙方在合同到期后，甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑阂曳皆诤贤陂g的平均月工資×乙方在公司的工齡。2.社會保險及公積金（1）甲方按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方繳納合同期間的社會保險和公積金。（2）合同到期后，甲方一次性支付乙方社會保險和公積金的個人部分，共計人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。3.其他補償（1）乙方在合同期間為公司作出的特殊貢獻，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。（2）甲方為乙方提供的相關福利待遇，如：住宿、交通補貼等，在合同到期后不再提供。三、補償支付方式1.經(jīng)濟補償和社會保險及公積金的個人部分，甲方一次性支付給乙方。2.乙方在收到補償款后，應向甲方出具收據(jù)。四、解除或終止勞動合同的手續(xù)1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照約定辦理勞動合同的解除或終止手續(xù)。2.乙方應當在合同到期前【____】日內向甲方提出解除或終止勞動合同的申請，并辦理相關手續(xù)。3.甲方應當在乙方提出申請后【____】日內辦理完畢勞動合同的解除或終止手續(xù)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同到期后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：【____】年【____】月【____】日一、背景與目的本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方在合同到期后的權益保障，確保甲乙雙方在合同到期后的權益得到合理解決。根據(jù)我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開的原則，就補償事宜達成以下協(xié)議。二、補償原則1.補償?shù)囊罁?jù)：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工齡、職位等因素，結合國家和地方的相關法律法規(guī)，合理確定補償金額。2.補償?shù)墓叫裕杭追綉_保補償金額的公平性，不得低于國家和地方規(guī)定的最低補償標準。3.補償?shù)募皶r性：甲方應在合同到期后及時支付補償金額，確保乙方的合法權益。三、補償內容1.經(jīng)濟補償：甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。2.社會保險及公積金：甲方一次性支付乙方社會保險和公積金的個人部分，共計人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。3.其他補償：甲方可視情況給予乙方一定的獎勵，以及為乙方提供的相關福利待遇。四、補償支付方式1.經(jīng)濟補償和社會保險及公積金的個人部分，甲方一次性支付給乙方。2.乙方在收到補償款后，應向甲方出具收據(jù)。3.甲方應在合同到期后【____】日內支付完畢補償款。五、解除或終止勞動合同的手續(xù)1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照約定辦理勞動合同的解除或終止手續(xù)。2.乙方應當在合同到期前【____】日內向甲方提出解除或終止勞動合同的申請，并辦理相關手續(xù)。3.甲方應當在乙方提出申請后【____】日內辦理完畢勞動合同的解除或終止手續(xù)。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同到期后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法