2025年保密性離職協(xié)議樣本_第1頁
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2025年保密性離職協(xié)議樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年保密性離職協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方因個人原因，決定與公司終止勞動合同關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本保密性離職協(xié)議，以便雙方共同遵守。一、協(xié)議主體1.甲方為具有獨立法人資格的____公司，統(tǒng)一社會信用代碼為____。2.乙方為甲方員工，身份證號碼為____。二、離職日期1.乙方離職日期為____年____月____日。2.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸還等。三、離職待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同，支付乙方離職待遇，具體金額為人民幣____元。2.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方離職待遇。四、保密條款1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.保密期限自乙方離職之日起算，至____年____月____日止。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣____元。五、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____個月內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補償，具體金額為人民幣____元/月。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣____元。六、其他事項1.乙方同意在離職后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽和形象。2.乙方同意在離職后，不得泄露甲方內(nèi)部文件、資料、信息等。3.本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月__

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