唐山工業(yè)職業(yè)技術學院《公益項目評估》2023-2024學年第二學期期末試卷

自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁唐山工業(yè)職業(yè)技術學院

《公益項目評估》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共部門的組織文化對員工的行為和組織的績效產生深遠影響。以下關于組織文化的塑造，不正確的是（）A.高層管理者的倡導B.制度的保障C.員工的被動接受D.長期的培育2、公共部門人力資源培訓與開發(fā)對于提高公職人員素質具有重要意義。以下關于公共部門人力資源培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）A.培訓與開發(fā)應根據(jù)組織戰(zhàn)略和個人需求進行規(guī)劃B.培訓效果評估主要關注培訓的參與度C.在線培訓是一種便捷高效的培訓方式D.培訓與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效3、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在利益沖突的情況下，以下關于應對倫理困境的策略，不正確的是：（）A.遵循道德原則和規(guī)范B.以個人利益為優(yōu)先考量C.尋求倫理咨詢和指導D.開展倫理培訓和教育4、對于公共管理中的公共責任，以下哪種責任形式是對政府行為的最終約束？（）A.法律責任B.政治責任C.行政責任D.道德責任5、公共組織的協(xié)調機制對于提高組織效率和協(xié)同工作能力至關重要。以下哪種協(xié)調機制更適用于解決跨部門的復雜問題？（）A.命令式協(xié)調B.協(xié)商式協(xié)調C.信息溝通式協(xié)調D.以上都是6、在公共政策的評估方法中，以下哪種方法更注重政策實施前后的對比分析？（）A.前后對比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計抽樣法D.專家評估法7、在公共政策的制定過程中，以下關于政策合法化的途徑，哪一個是恰當?shù)?？（）A.政策合法化只能通過立法機關的審批，其他途徑均不合法B.行政機關的決策和命令無需經過合法化程序，可直接執(zhí)行C.政策合法化可以通過行政機關的審批、立法機關的審議和公眾的參與等多種途徑實現(xiàn)D.政策合法化8、在公共危機管理中，以下關于危機預警系統(tǒng)的作用，哪一個描述是準確的？（）A.危機預警系統(tǒng)能夠完全避免危機的發(fā)生，將潛在的危機消除在萌芽狀態(tài)B.危機預警系統(tǒng)可以及時準確地預測危機的發(fā)生時間、地點和規(guī)模C.危機預警系統(tǒng)能夠為應對危機提供充足的時間和信息，降低危機的損失D.危機預警系統(tǒng)主要是在危機發(fā)生后發(fā)揮作用，幫助進行危機的恢復和重建9、公共部門的戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、實施和評估等環(huán)節(jié)。在制定公共部門戰(zhàn)略時，首要考慮的因素是？（）A.內部資源B.外部環(huán)境C.組織文化D.領導意愿10、電子政務的發(fā)展為公共管理帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。以下關于電子政務的作用，哪一項描述不準確？（）A.提高行政效率B.增強政府透明度C.完全取代傳統(tǒng)政務D.促進公眾參與11、公共部門與非政府組織之間的合作越來越頻繁。以下哪種情況下，公共部門更傾向于與非政府組織合作？（）A.任務專業(yè)性強B.資源充足C.政策敏感性低D.公眾關注度低12、公共部門人力資源規(guī)劃需要考慮組織的戰(zhàn)略目標和人員需求。在進行人力資源規(guī)劃時，首先要進行的工作是？（）A.現(xiàn)狀分析B.需求預測C.供給分析D.戰(zhàn)略制定13、公共組織的變革常常受到內部和外部因素的驅動。以下哪項屬于外部驅動因素？（）A.組織戰(zhàn)略調整B.技術進步C.人員變動D.管理理念更新14、公共管理中的跨部門合作有助于解決復雜的公共問題，以下關于跨部門合作障礙的分析，不正確的是：（）A.部門利益沖突B.缺乏有效的溝通協(xié)調機制C.法律法規(guī)不完善D.跨部門合作總是能夠順利實現(xiàn)15、對于公共部門的績效管理，以下關于績效指標設計的原則，哪一項是正確的？（）A.績效指標應盡量復雜和全面，涵蓋所有工作細節(jié)，以確保全面評價績效B.績效指標應具有明確性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關性和時限性C.績效指標主要由上級領導主觀確定，無需考慮員工的意見和工作實際D.績效指標一旦確定，就不應再進行調整和修改，以保持穩(wěn)定性二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）公共政策的制定需要遵循一定的原則和程序，請詳細闡述公共政策制定的原則、程序和方法，分析政策制定過程中如何進行利益協(xié)調和公眾參與。2、（本題5分）解釋公共管理中的“公共部門的服務外包中的服務質量監(jiān)管”，包括服務質量監(jiān)管的主體、內容和方法。3、（本題5分）解釋公共管理中的公共危機管理的國際經驗借鑒，分析其他國家在公共危機管理方面的成功經驗和做法，為我國提供參考和啟示。4、（本題5分）公共政策的執(zhí)行是政策目標得以實現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)，請分析公共政策執(zhí)行的影響因素，探討如何提高公共政策執(zhí)行的有效性，以及在執(zhí)行過程中如何進行監(jiān)控和評估。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）研究在公共部門戰(zhàn)略管理中，如何制定和實施公共部門的發(fā)展戰(zhàn)略，明確戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略措施，推動公共部門的長遠發(fā)展。2、（本題5分）公共管理中的公共服務市場化改革是提高公共服務供給質量的重要舉措。請論述公共服務市場化改革的理論基礎、實踐模式和面臨的挑戰(zhàn)，分析如何推進公共服務市場化改革的健康發(fā)展。3、（本題5分）在公共管理中，績效管理對于提高政府部門的工作效能和公共服務質量具有重要意義。請論述如何建立科學合理的公共部門績效評估體系，以及如何運用績效評估結果來改進工作和進行資源配置。4、（本題5分）論述公共管理中的應急管理體系建設。分析應急管理體系的重要性、現(xiàn)狀及存在的問題，闡述如何完善應急管理體系，提高應對突發(fā)事件的能力。5、（本題5分）分析政府在推動智慧城市建設中的角色和作用，包括信息化基礎設施建設、智慧交通、智慧醫(yī)療等領域的發(fā)展，以及如何解決智慧城市建設中的技術應用和數(shù)據(jù)共享問題。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某地區(qū)的公共教育資源在學段之間分配不均衡，學前教育和高中教育資源相對短缺。請分析如何優(yōu)化資源在學段之間的分配。2、（本題10分）某農村地區(qū)的生活垃圾處理方式落后，環(huán)境污染嚴重。分析政府應如何推