超市人力資源服務(wù)合同樣本

超市人力資源服務(wù)合同樣本合同編號：__________鑒于甲方為一家合法注冊成立的超市，經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及商品零售等領(lǐng)域，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬委托乙方提供人力資源服務(wù)；乙方為一家合法注冊成立的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供人力資源服務(wù)的經(jīng)驗和能力。為確保雙方在合作過程中的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同主體1.1甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、服務(wù)內(nèi)容（1）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘各類員工，包括但不限于管理人員、銷售人員、后勤人員等。（2）人才培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。（3）人才派遣：乙方根據(jù)甲方的需求，提供臨時工、合同工等人才派遣服務(wù)。（4）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，提供薪酬福利管理建議。（5）勞動法咨詢：乙方為甲方提供勞動法相關(guān)咨詢，協(xié)助甲方處理勞動爭議。2.2乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且不得侵犯他人合法權(quán)益。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______個月。3.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長合同期限，具體事宜雙方協(xié)商一致后另行簽訂補充協(xié)議。四、服務(wù)費用（1）人才招聘：按照招聘成功的員工人數(shù)，每人支付人民幣_______元。（2）人才培訓(xùn)：按照培訓(xùn)課程費用的一定比例支付，具體比例雙方協(xié)商確定。（3）人才派遣：按照派遣員工的工資及管理費用的一定比例支付，具體比例雙方協(xié)商確定。（4）薪酬福利管理：按照薪酬福利管理咨詢費用的一定比例支付，具體比例雙方協(xié)商確定。（5）勞動法咨詢：按照咨詢費用的_______%支付。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2雙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確保合同義務(wù)和權(quán)利的明確歸屬。2.服務(wù)內(nèi)容具體化：合同應(yīng)明確乙方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣、薪酬福利管理等。3.服務(wù)費用明確：甲乙雙方應(yīng)在合同中約定服務(wù)費用的計算方式、支付時間及發(fā)票開具等相關(guān)事項。4.保密條款：雙方應(yīng)約定對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密義務(wù)，明確違約責(zé)任。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金的計算方式。6.爭議解決：合同應(yīng)約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指合同中的甲方和乙方，即參與合同權(quán)利和義務(wù)的當(dāng)事人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域中，不為公眾所知悉、具有實用性、能夠為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指合同一方違反合同義務(wù)，按照約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.不可抗力：指在合同履行過程中，由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常狀況等無法預(yù)見、無法克服、無法避免的客觀情況。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對于合同權(quán)利義務(wù)的理解和履行產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：當(dāng)甲方計劃進(jìn)行大規(guī)模季節(jié)性促銷活動時，需要臨時增加大量銷售人員。補充條款：在此情況下，雙方可協(xié)商簽訂臨時人員增派協(xié)議，約定臨時增派人員的數(shù)量、工作時間、費用結(jié)算等事項。“考慮到甲方在特定節(jié)日或促銷季可能需要更多人力支持，我們可以在合同中增加一條關(guān)于臨時增派的條款，確保在需求增加時，乙方能夠迅速響應(yīng)并提供所需人員?！?.應(yīng)用場合：甲方計劃開設(shè)新店，需要乙方提供一系列人力資源服務(wù)，包括從招聘到培訓(xùn)等。補充條款：雙方應(yīng)約定新店開設(shè)前的服務(wù)內(nèi)容、時間節(jié)點和服務(wù)費用?！叭绻追揭_新店，我們可以特別增加一條關(guān)于新店開業(yè)前人力資源服務(wù)的條款，明確乙方需要提供的具體服務(wù)和相關(guān)費用，保證新店能夠順利開業(yè)?！?.應(yīng)用場合：甲方需要乙方提供專業(yè)的勞動法咨詢和勞動爭議處理服務(wù)。補充條款：雙方應(yīng)約定咨詢服務(wù)的范圍、響應(yīng)時間和處理流程?！盀榱舜_保甲方在處理勞動爭議時能夠得到專業(yè)的支持，我們可以在合同中增加一條關(guān)于勞動法咨詢和爭議處理的條款，明確乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。”合同所需附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.