2025年工薪族意外傷害撫恤協(xié)議

2025年工薪族意外傷害撫恤協(xié)議甲方（單位）：____乙方（工薪族）：____鑒于甲方為保障乙方在工作中可能遭受的意外傷害，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本意外傷害撫恤協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體第一條甲方為合法注冊成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方為甲方正式錄用并在職的工薪族。二、撫恤范圍第二條本協(xié)議適用于乙方在正常工作期間，因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?。第三條乙方在以下情況下遭受意外傷害，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定給予撫恤：（一）乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因工受傷、致殘或死亡；（二）乙方在上下班途中，因非本人主要原因受到交通事故傷害；（三）乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行職責(zé)受到暴力傷害；（四）乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。三、撫恤標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第四條乙方遭受意外傷害后，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予撫恤：（一）乙方因工受傷、致殘，甲方應(yīng)支付乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用；（二）乙方因工死亡，甲方應(yīng)支付乙方家屬一次性撫恤金，金額為乙方生前十二個(gè)月平均工資的二十倍；（三）乙方因工致殘，甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級，支付乙方一次性傷殘撫恤金，金額為乙方生前十二個(gè)月平均工資的相應(yīng)倍數(shù)；（四）乙方因工死亡或傷殘，甲方應(yīng)支付乙方家屬或乙方本人喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金等。第五條甲方應(yīng)在乙方遭受意外傷害后十個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的撫恤標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方或乙方家屬撫恤金。四、撫恤期限第六條乙方因工受傷、致殘的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇。第七條乙方因工死亡或傷殘，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的撫恤標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方或乙方家屬撫恤金。五、其他約定第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保自身安全。第九條甲方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第十條本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議效力第十一條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對本協(xié)議內(nèi)容的解釋具有同等效力。七、附則第十三條本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條