短期用工勞動合同模板

短期用工勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第一條用工期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。第二條工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的安排，從事____________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交辦的各項工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因生產經營需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應保證乙方的休息時間。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月_______元，每季度支付一次。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在合同期間享受甲方提供的各項福利待遇。第五條社會保險及公積金1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行安全培訓。第七條勞動合同解除與終止1.乙方在合同期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在合同期間，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前_______天書面通知甲方。3.合同期滿，甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方不得拖欠或克扣乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合同期限：合同中應明確約定用工期限，包括開始和結束日期，確保雙方對合同期限有清晰的認識。2.工作內容詳細：合同中應詳細描述乙方的工作職責和內容，避免因工作內容不明確導致的爭議。3.工作時間合規(guī)：甲方應遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定，確保乙方享有法定的休息時間。4.勞動報酬明確：合同中應明確約定乙方的工資待遇和支付方式，保障乙方的合法權益。5.社會保險和公積金繳納：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，履行法定義務。6.勞動保護和安全培訓：甲方應提供必要的勞動保護措施和安全培訓，保障乙方的人身安全。7.解除和終止合同條件：合同中應明確解除和終止合同的條件和程序，以便雙方在必要時按照約定操作。8.違約責任明確：合同中應明確雙方的違約責任，保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁申請：如協(xié)商不成，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果具有法律效力。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協(xié)議。2.試用期：指勞動者與用人單位在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.勞動報酬：指用人單位根據勞動者的勞動數量和質量支付的報酬，通常以工資的形式表現。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入減少或中斷給予物質幫助的制度。5.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、租房等住房消費的長期住房儲金。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利義務關系發(fā)生的爭議。7.仲裁：指由仲裁機構根據雙方當事人的協(xié)議，對爭議進行審理并作出裁決的一種法律程序。特殊情況場合及合同補充條款：1.場合：臨時項目支持補充條款：考慮到乙方可能需要參與甲方臨時項目的特殊情況，雙方可約定：“若乙方參與甲方臨時項目，甲方應根據項目性質和乙方實際工作量，給予乙方額外的項目補貼或獎金，具體金額和支付方式由雙方另行商定?！?.場合：節(jié)假日期間工作補充條款：考慮到節(jié)假日乙方可能需要加班的情況，雙方可約定：“若乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費，并保障乙方的合法權益?！?.場合：乙方健康問題補充條款：考慮到乙方可能因健康原因無法繼續(xù)工作的情況，雙方可約定：“若乙方因健康原因無法履行工作職責，甲方應給予乙方適當的休息時間，并提供必要的醫(yī)療支持。雙方可根據乙方的健康狀況和恢復情況，協(xié)商調整乙方的工作內容或工作時間?！?.場合：乙方家庭緊急情況補充條款：考慮到乙方可能因家庭緊急情況需要臨時請假的情況，雙方可約定：“若乙方因家庭緊急情況需要臨時請假，乙方應提前通知甲方，甲方應給予乙方必要的理解和支持，并根據實際情況予以批準?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書、資格證明等相關證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.勞動合同附件一：工作說明書（詳細描述乙方的