2025年度員工薪資補充協(xié)議及加班費計算規(guī)定

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工薪資補充協(xié)議及加班費計算規(guī)定甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資補充協(xié)議1.薪資調(diào)整基本工資：______元/月。獎金：______元/月。其他補貼：______元/月。乙方薪資總額為______元/月。2.薪資支付甲方將在每月的______日前支付乙方當月的薪資。二、加班費計算規(guī)定1.加班時間認定乙方加班時間按照國家法定工作時間計算，包括法定節(jié)假日、休息日加班。2.加班費計算法定節(jié)假日加班費：______倍。休息日加班費：______倍。正常工作日加班費：______倍。3.加班費支付甲方將在每月的______日前支付乙方當月的加班費。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方如需終止本協(xié)議，應提前______個月書面通知對方。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)公司業(yè)績和業(yè)務需求調(diào)整乙方的薪資結構。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按時足額支付乙方薪資，并按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的薪資構成和調(diào)整情況。有權依法提出加班申請，并獲得相應的加班費。義務：按時完成工作任務，并遵守公司規(guī)章制度。不得泄露公司商業(yè)秘密，保護公司利益。六、薪資調(diào)整1.調(diào)整方式乙方2025年度的薪資調(diào)整將根據(jù)公司業(yè)績、市場行情和個人績效等因素綜合考慮。甲方將在每年______月______日進行薪資調(diào)整，調(diào)整后的薪資從次月起生效。2.調(diào)整標準薪資調(diào)整的具體標準由甲方根據(jù)實際情況制定，并書面通知乙方。七、加班費計算規(guī)定1.加班時間認定乙方加班時間按照國家法定工作時間計算，包括法定節(jié)假日、休息日加班。2.加班費計算法定節(jié)假日加班費：______倍。休息日加班費：______倍。正常工作日加班費：______倍。3.加班費支付甲方將在每月的______日前支付乙方當月的加班費。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故克扣乙方薪資，應雙倍返還，并承擔相應法律責任。2.乙方違約責任如乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應承擔相應賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資信息、加班費計算方法以及其他機密信息（包括但不限于薪資結構、加班記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____