社區(qū)專業(yè)相關(guān)的勞動關(guān)系合同8篇

社區(qū)專業(yè)相關(guān)的勞動關(guān)系合同8篇篇1#甲方（社區(qū)）：1.公司名稱：_________社區(qū)管理委員會2.地址：_________3.聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：1.姓名：_________2.性別：_________3.年齡：_________4.學(xué)歷：_________5.專業(yè)：_________6.聯(lián)系方式：_________#一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.職位：社區(qū)管理專業(yè)技術(shù)人員2.職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)管理的技術(shù)工作，包括社區(qū)規(guī)劃、設(shè)施維護、居民服務(wù)等。3.工作地點：_________社區(qū)管理委員會辦公地點。#三、工作時間和休假1.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。具體上下班時間根據(jù)社區(qū)實際情況安排。2.休假：按照國家法定休假規(guī)定執(zhí)行，包括周末、節(jié)假日等。#四、工資待遇和福利1.工資待遇：基本工資為每月_________元，加上績效工資和年終獎?？冃ЧべY根據(jù)工作表現(xiàn)評定，年終獎根據(jù)年度工作成績發(fā)放。2.福利：包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），以及社區(qū)提供的員工福利。#五、培訓(xùn)和發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的崗前培訓(xùn)，包括社區(qū)管理知識、專業(yè)技能等。在乙方工作期間，甲方將繼續(xù)提供在職培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.職業(yè)發(fā)展：乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)出色且符合晉升條件者，有機會獲得提升和加薪。甲方將提供公平、公正的晉升機會。#六、勞動合同終止和解除1.勞動合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動合同。甲方應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.勞動合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。#七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反勞動合同規(guī)定，擅自解除勞動合同或者拖欠乙方工資和福利的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反勞動合同規(guī)定，擅自離職或者未完成工作任務(wù)給甲方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#八、其他約定1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。2.爭議解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商和解。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（社區(qū)）：[社區(qū)名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]一、合同背景與目標(biāo)本合同旨在明確甲方與乙方在社區(qū)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的勞動關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到法律保護。乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任社區(qū)專業(yè)服務(wù)崗位，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：社區(qū)環(huán)境治理、文化活動組織、居民生活服務(wù)支持等。乙方需按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為社區(qū)居民創(chuàng)造更美好的生活體驗。2.乙方的工作地點主要在甲方所屬的社區(qū)范圍內(nèi)。甲方會根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間根據(jù)甲方實際情況進行安排，具體上下班時間、休假制度等由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。2.乙方的薪資待遇根據(jù)甲方薪酬體系進行確定，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道等由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。四、勞動紀(jì)律與制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和居民隱私，不得擅自泄露相關(guān)信息。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方會定期為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，不斷提升自身能力，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。六、合同終止與解除1.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前30天提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，再行簽訂。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如果調(diào)解不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，確保社區(qū)居民的生活更加美好。篇3#甲方（社區(qū)組織）：地址：聯(lián)系方式：#乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：合同條款一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在社區(qū)組織從事專業(yè)相關(guān)的工作，具體崗位和要求由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方的工作地點為甲方指定的社區(qū)服務(wù)中心。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整，確保每周至少休息一天。2.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)工作表現(xiàn)、考勤及績效等因素進行調(diào)整。2.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方從事社區(qū)服務(wù)工作，可能面臨職業(yè)危害，甲方將采取相應(yīng)措施進行防護。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.甲方有權(quán)對乙方進行教育和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。八、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.雙方解除或終止合同時，應(yīng)提前溝通并協(xié)商具體事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。九、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同的所有條款均受中國法律管轄和解釋。任何一方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并需雙方協(xié)商一致。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同的附件與正文具有同等法律效力。本合同的簽訂、生效和履行均應(yīng)符合中國法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，確保合同的順利實施和雙方權(quán)益的有效保障。篇4#甲方（社區(qū)組織）：全稱：XX市XX區(qū)XX社區(qū)組織地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX#乙方（勞動者）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX#一、合同目的與期限1.目的：甲方聘請乙方從事社區(qū)服務(wù)工作，包括但不限于社區(qū)治理、居民服務(wù)、文化活動組織等。2.期限：本勞動合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的社區(qū)工作崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于社區(qū)治理、居民服務(wù)、文化活動組織等。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在的社區(qū)，具體地址為XX市XX區(qū)XX路XX號。#三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.待遇：乙方的工資待遇為每月XX元，試用期工資待遇為每月XX元。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。#四、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退。在工作時間保持專注和高效，不從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動。2.規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作規(guī)范、服務(wù)流程、安全操作等。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。#五、社保與福利1.社保：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方也有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。2.福利：甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生條件和休息休假等福利待遇。在特殊情況下，甲方還將為乙方提供必要的特殊保護措施。#六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如一方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.賠償：如因乙方的過失或故意行為給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失或聲譽損失的具體金額。#七、爭議解決與法律適用1.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本勞動合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束和解釋。雙方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)遵守新的法律法規(guī)。如新法律法規(guī)與本合同條款有沖突，應(yīng)以新法律法規(guī)為準(zhǔn)。#八、其他條款1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露或傳播。違反保密義務(wù)將導(dǎo)致嚴(yán)重法律后果。篇5甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方和乙方的需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供社區(qū)專業(yè)相關(guān)的勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的安排下，從事社區(qū)專業(yè)相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：社區(qū)服務(wù)、社區(qū)活動組織、社區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)等。2.乙方的工作地點為甲方指定的社區(qū)范圍內(nèi)。如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位等級、工作表現(xiàn)以及甲方的薪酬制度確定。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和績效，有權(quán)對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整后的勞動報酬自調(diào)整之日起生效。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。社會保險費用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和職業(yè)病鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。3.乙方在合同期間內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付法定節(jié)假日和休息日的加班費或調(diào)休。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實際工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的津貼和補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，具體內(nèi)容和形式由甲方另行規(guī)定。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。七、勞動紀(jì)律和獎懲機制1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行勞動合同義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和績效，對乙方進行獎懲。具體獎懲措施由甲方另行規(guī)定。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無法履行的其他情形。5.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明文件。甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇6#甲方（社區(qū)組織）：地址：聯(lián)系方式：#乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：勞動合同條款一、合同雙方1.甲方：社區(qū)組織，負(fù)責(zé)提供社區(qū)服務(wù)和管理的相關(guān)崗位。2.乙方：勞動者，具備相關(guān)專業(yè)背景，愿意在甲方提供的崗位上工作。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)在甲方提供的社區(qū)服務(wù)和管理的相關(guān)崗位上工作。2.乙方需按時完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。四、勞動報酬與福利1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。4.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、勞動紀(jì)律與獎懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退、曠工。2.乙方在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，便于甲方隨時聯(lián)系。3.如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行處罰，甚至解除勞動合同。4.如乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。六、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進修機會，提升乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。5.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的假期和帶薪休假。具體假期安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。在休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資和福利。在休假期滿后，乙方應(yīng)及時返回工作崗位，繼續(xù)履行工作職責(zé)。如乙方在休假期滿后未返回工作崗位，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行處理。七、違約責(zé)任及糾紛解決1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可直接向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（社區(qū)組織）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在社區(qū)組織從事_________工作，具體職責(zé)包括：_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照社區(qū)組織的安排執(zhí)行，具體為：_________。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由社區(qū)組織決定。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。3.社區(qū)組織每月_________日左右向乙方支付工資。4.乙方在合同期內(nèi)享有社區(qū)組織提供的各項福利待遇。五、社會保險和福利1.社區(qū)組織按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有社區(qū)組織提供的各項福利待遇，包括：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.社區(qū)組織為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在從事工作時，應(yīng)當(dāng)遵守社區(qū)組織的安全操作規(guī)程。3.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反社區(qū)組織規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給社區(qū)組織造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成社區(qū)組織的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.甲方不得隨意解除勞動合同，如甲方違法解除勞動合同，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)不得隨意離職，如乙方違法離職，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。7.甲方拖欠乙方工資或者未按規(guī)定給予乙方各項福利待遇的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。8.甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法給予乙方賠償。9.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。10.乙方在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同的同時，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。12.雙方協(xié)商一致的，可以另行約定解除或終止勞動合同的條件和程序。13.違反勞動合同的責(zé)任：甲乙任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方違約的事實、性質(zhì)、程度以及給對方造成的損害來確定。如果違約方給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失；如果違約方未給對方造成損失的，則應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)雙方約定來確定，如果沒有約定的，則根據(jù)違約方違約的事實、性質(zhì)、程度以及給對方造成的損害來確定。同時，違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。篇8#甲方（社區(qū)組織）：地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動合同條款一、合同期限1.本合同自_________年___