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度學生就業(yè)實習合同協(xié)議合同編號:__________甲方(實習單位):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_________________________法定代表人:______________________乙方(實習生):____________________身份證號:________________________住址:____________________________聯(lián)系電話:_________________________第一條實習崗位與期限1.2實習期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。實習期限屆滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽實習協(xié)議。第二條實習內(nèi)容與要求2.1乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習要求,為乙方提供相應的實習崗位,安排合適的實習內(nèi)容。第三條實習待遇3.2甲方為乙方提供住宿,住宿條件為:____________________________。3.3甲方為乙方提供必要的實習工具和設施,包括:____________________________。第四條保密條款4.1乙方在實習期間及實習結束后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條實習解除與終止(1)乙方提前通知甲方解除實習協(xié)議;(3)乙方因身體原因、學業(yè)原因或其他原因無法繼續(xù)實習。5.2實習協(xié)議解除或終止后,雙方應辦理相關手續(xù),甲方應向乙方支付未結算的實習補貼。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致實習協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī),甲方有權解除實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.明確雙方基本信息:確保甲方(實習單位)和乙方(實習生)的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準確無誤,以便于聯(lián)系和解決可能出現(xiàn)的爭議。2.實習崗位與期限:明確實習崗位名稱、實習期限起始和結束日期,確保實習內(nèi)容符合乙方的專業(yè)背景和需求。3.實習內(nèi)容與要求:乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,完成分配的工作任務,并遵守國家法律法規(guī)。4.實習待遇:明確實習補貼金額、支付時間及住宿條件等,保障乙方的基本生活需求。5.保密條款:乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,避免泄露。6.實習解除與終止:明確實習協(xié)議解除或終止的條件,保障雙方的合法權益。7.違約責任:明確雙方違反協(xié)議約定的責任,包括違約賠償?shù)取?.爭議解決:確定爭議解決方式,如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在實習過程中出現(xiàn)爭議時,應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑:協(xié)商不成時,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同:指雙方或多方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上,就特定事項達成的權利義務關系的協(xié)議。2.實習生:指在學業(yè)期間,為了獲取實踐經(jīng)驗而到實習單位進行實習的學生。3.實習單位:指接收實習生進行實習的單位。4.實習補貼:指實習單位支付給實習生的勞動報酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為實習單位帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)實習單位采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約責任:指合同當事人違反合同約定,應當承擔的民事責任。7.爭議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.民事責任:指因違法行為對他人造成損害,依法應承擔的賠償責任。特殊應用場合及補充條款:1.場合:實習生參與甲方涉及敏感數(shù)據(jù)的崗位,如財務、客戶信息管理等。補充條款:在這種情況下,可以在合同中增加一條關于數(shù)據(jù)保護的補充條款,例如:“鑒于乙方將接觸甲方的敏感數(shù)據(jù),乙方同意在實習期間及實習結束后,不泄露、不傳播、不使用任何甲方數(shù)據(jù),除非得到甲方的明確書面同意。乙方違反此條款的,應承擔相應的法律責任?!?.場合:實習生在甲方處參與的項目具有保密性,如新產(chǎn)品的研發(fā)。補充條款:針對這種情況,可以增加一條關于項目保密的補充條款,例如:“乙方在實習期間參與的任何保密項目,都應遵守甲方的保密規(guī)定。乙方同意,即使實習結束后,也應繼續(xù)承擔保密義務,直到甲方解除保密要求。乙方違反此保密義務的,將承擔違約責任。”3.場合:實習生在甲方處有特定的培訓需求,如專業(yè)軟件操作、外語能力提升等。補充條款:這種情況下,可以增加一條關于培訓的補充條款,例如:“甲方同意在實習期間,為乙方提供特定技能的培訓機會,包括但不限于______。乙方應積極參與培訓,并努力達到培訓目標?!焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復印件2.

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