技術(shù)部各工程師崗位職責(zé)描述

1.技術(shù)主管

職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)幫

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

工作內(nèi)容：

組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作：

組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

_先建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度：

組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作：

編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

?有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

態(tài)度:

?知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

?有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

2.技術(shù)支持經(jīng)理

職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。

工作內(nèi)容：

_與收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告：

熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋；

解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；

定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息：

為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

任職資格：

教育背景:

?設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

?熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

?有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)：

?能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

態(tài)度:

?知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通：

?有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

3.研發(fā)主管

職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；

管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核：

對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；

協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況：

制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施：

為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

任職資格：

教育背景:

?理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力：

?5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能技巧:

?有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況：

?有較高的英語讀、寫、聽、說能力；

?優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光。

態(tài)度:

?有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力：

?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危"險(xiǎn)堆:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

4.產(chǎn)品規(guī)劃主管

職位名稱產(chǎn)品規(guī)劃主管職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。

工作內(nèi)容：

與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：

在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持卜向生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）提供新產(chǎn)品：

制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）確定供應(yīng)商；

」配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和概念，并在生產(chǎn)部匚（事業(yè)部

門）、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方案。

任職資格：

教育背景:

?產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉國(guó)內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r：

?有良好的關(guān)系和背景；

?有項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

?英語U語和書面表達(dá)能力較強(qiáng)。

態(tài)度:

?考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；

?穩(wěn)市但不失活躍，具有較強(qiáng)的溝通能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)及所。

環(huán)境狀況:其木舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

5.產(chǎn)品開發(fā)工程師

職位名稱產(chǎn)品開發(fā)工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。

工作內(nèi)容：

_與領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)戈IJ:

執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作：

積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材：

總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

_%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作：

為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持：

為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

任職資格：

教育背景:

?理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熱悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理：

?熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

?掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

?較強(qiáng)的英語閱讀能力。

態(tài)度:

?工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；

?能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的口常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

_與協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；

按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；

_與會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；

指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；

協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。

任職資格：

教育背景:

?理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉公司的工藝工序、工作原理；

?具有良好的英語閱讀能力；

?掌握AutoCAD.Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

?熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)。

態(tài)度:

?工作認(rèn)真枳極，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

?能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師

職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

」主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作；

主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）：

_如收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品管部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；

協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿怠度；

制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)：

及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求：

通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

任職資格：

教育背玨:

?理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉1S09001質(zhì)量認(rèn)證體系或CMM質(zhì)量管理規(guī)范：

?豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉品質(zhì)管理手法：

?懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；

?有較強(qiáng)的中英文讀寫能力。

態(tài)度:

?有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；

?只有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,獨(dú)立工作能力強(qiáng).

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

8.質(zhì)量工程師

職位名稱質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按IS09000/TL9000/TS16949）:

推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；

參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案：

管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置。

任職資格：

教育背*:

?行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)：

?熱悉品質(zhì)管理手法；

?能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件：

?有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

態(tài)度:

?靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力：

?踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

魚即生基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

9.安全工程師

職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

開發(fā)推廣安全生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)施安全檢測(cè)檢驗(yàn)、專業(yè)性安全教育，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

工作內(nèi)容：

研究、設(shè)計(jì)、推廣承壓設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全工程科學(xué)技術(shù)，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行

控制和檢測(cè)檢驗(yàn)，評(píng)估認(rèn)證，對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析與預(yù)測(cè)預(yù)防，制定特種設(shè)備安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件：

研究勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、特種設(shè)備安全性能的檢測(cè)檢驗(yàn)方法和技術(shù)，研發(fā)、定標(biāo)、安裝調(diào)試、運(yùn)行控

制、維護(hù)、修理安全檢測(cè)檢險(xiǎn)儀器設(shè)備，研制、開發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品，指定安全檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件：

規(guī)劃設(shè)計(jì)安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，進(jìn)行事故危害預(yù)測(cè)預(yù)防

并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評(píng)估；

組織安全檢查、安全教育、與安全相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

教育背景:

?工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上相關(guān)工作羥驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力：

?良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力：

?工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

工作條件：

_L作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:基本舒適。

魚出性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

10.安全員

職位名稱安全員職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、推廣安全生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接六任。

工作內(nèi)容：

_與制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表：

監(jiān)督勞防用品的合理使用：

管理特殊工種人員，建立各類臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；

執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；

建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行：

組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

任職資格：

教育背景:

?工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力；

?良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；

?工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

11.包裝設(shè)計(jì)師

職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

工作內(nèi)容：

主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商1辦調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)：

制作包裝結(jié)構(gòu)文件（產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件）并及時(shí)更

新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料：

_制攵集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)：

_與組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目，如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等：

參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）；

_%為公司其他部門提供對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持；

_制攵集包裝類的信息，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。

任職資格：

教育背景:

?設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷0

經(jīng)驗(yàn):

?有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能技巧:

?熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop,Colordraw.Illustrator,Acrobat等；

?熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括PC和VAC）:

?了解包裝相關(guān)知識(shí)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

12.材料工程師

職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。

工作內(nèi)容：

_與分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；

研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程；

研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施；

研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝：

研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等：

研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見：

_與組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。

任職資格：

教育背玨:

?材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉特定材料的相關(guān)信息；

?熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程：

?熟練使用研究工具、儀器、設(shè)備。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

13.模具工程師

職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計(jì)、制定并改進(jìn)注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。

工作內(nèi)容：

_與調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模及生產(chǎn)模具；

對(duì)模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程：

制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具；

主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問題。

任職資格：

教育背景:

?注塑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉注塑設(shè)備工作原理；

?掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn).無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

14.機(jī)械工程師

職位名稱機(jī)械工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

安裝、管理、維修、改進(jìn)所引進(jìn)的設(shè)備和儀器，開發(fā)、設(shè)計(jì)、維修機(jī)械零部件。

工作內(nèi)容：

_與開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；

繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖：

負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善扳告書等

相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；

_席對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽；

制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在的

問題；

制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修廿歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；

制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)貢維修車間零部件維修管理工作；

_%完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

?機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；

?熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)：

?熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件；

?具有良好的SPC、DOE、FVEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

?良好的溝通、組織管理能力：

?動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

15.工藝工程師

職位名稱工藝工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。

工作內(nèi)容：

根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文

件；

_%制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；

與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理：

與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；

參與用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作：

_%確定定期的維修計(jì)劃。

任職資格：

教育背景:

?電氣、電子、機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；

?能夠設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具：

?熟悉材料定額的制定；

?能夠熟練使用AutoCAD制圖；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；

?創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生.

環(huán)境狀況:基本舒適。

星隆起:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

16.電氣工程師

職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

_與審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；

審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問

題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

_%督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況；

_與現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障：

制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP、維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)H常的維修、

保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作：

_與建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)：

在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān)；

協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗(yàn)證工作。

任職資格：

教育背景:

?自動(dòng)化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?能獨(dú)立.開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；

?熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

?掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)；

?較強(qiáng)的英文口語及書面表達(dá)能力：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

?良好的溝通、組織管理能力：

?動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

17.電子工程師

職位名稱電子工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。

工作內(nèi)容：

_與分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性：

制定電子元件、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測(cè)試保養(yǎng)等流程：

指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)

準(zhǔn)；

_與向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持：

滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。

任職資格：

教育背景:

?自動(dòng)化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和工藝等經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計(jì)；

?熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

?熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；

?熟練閱讀英文技術(shù)資料；

?熟悉Prolel、AuloCAD等應(yīng)用軟件的操作；

?熟練操作辦公軟件：

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通：

?良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

?動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基木無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

18.食品工程師

職位名稱食品工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、開發(fā)新型食品。

工作內(nèi)容：

研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源：

J根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品：

研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)：

研究、設(shè)計(jì)食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)；

進(jìn)行食品營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢測(cè)和分析：

研究、開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料：

研究、開發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。

任職資格：

教育背玨:

?食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)理論；

?掌握食品加工工藝，食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)工藝；

?熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。

態(tài)度:

?良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

?較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

?動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

19.環(huán)境檢測(cè)工程師

職位名稱環(huán)境檢測(cè)工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

檢測(cè)環(huán)境污染相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，研究改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)與方法。

工作內(nèi)容：

對(duì)環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)性測(cè)定和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)：

制定檢測(cè)計(jì)劃，建立監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測(cè)量系統(tǒng)和監(jiān)測(cè)技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜

合評(píng)價(jià)方法等；

「研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測(cè)技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)：

_與監(jiān)測(cè)研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律：

管理環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，制定監(jiān)測(cè)條例和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范；

對(duì)突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，分析環(huán)境恢復(fù)過程中的環(huán)境質(zhì)量，并采取相應(yīng)的處置措施，提供監(jiān)測(cè)

數(shù)據(jù):

_與設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染監(jiān)測(cè)設(shè)備。

任職資格：

教育背母:

?環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)流程；

?熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；

?創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神：

?良好的學(xué)習(xí)能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危」毯」生基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

20.環(huán)境治理工程師

職位名稱環(huán)境治理工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、開發(fā)與應(yīng)用治理環(huán)境污染的技術(shù)與工藝，恢莫環(huán)境質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)：

研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)：

研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；

對(duì)水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污奧預(yù)防和

控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)；

對(duì)污染物排放控制、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)，確定工藝條件；

研窕規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)；

設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。

任職資格：

教育背景:

?化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟練掌握環(huán)境治理理論：

?熟練使用各種環(huán)境治理設(shè)備、工具；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；

?創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神；

?良好的學(xué)習(xí)能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)生.

環(huán)境狀況:基本舒適。

星隆起:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

21.通訊測(cè)試工程師

職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其安全可用性。

工作內(nèi)容：

_與搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境：

分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員：

匯總實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動(dòng)化測(cè)試戰(zhàn)略；

_與發(fā)展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試版本和結(jié)構(gòu)：

編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的程序和題目：

分析測(cè)試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報(bào)告：

撰寫測(cè)試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測(cè)試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。

任職資格：

教育背玨:

?電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟練掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語言：

?深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；

?具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識(shí)：

?有較好的撰寫文檔習(xí)慣，能熱練撰寫測(cè)試報(bào)告；

?較好的英語閱讀能力：

?熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通：

?良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

?動(dòng)手能力強(qiáng).吃苦耐勞.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)日。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

22.通訊工程師

職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究開發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。

工作內(nèi)容：

分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案；

進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)：

組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試；

_與維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；

協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障：

協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作：

針對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)講解，提供技術(shù)支持。

任職資格：

教育背玨:

?電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)驗(yàn)：

?深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；

?熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝：

?熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通：

?良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力：

?動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)斤。

環(huán)境狀況:基本舒適。

魚即生基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

23.硬件工程師

職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。

工作內(nèi)容：

按照沖劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；

J根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)；

根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；

編寫調(diào)試程序，測(cè)試或防助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行：

編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔：

維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。

任職資格：

教育背景:

?通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上硬件技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程：

?熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件；

?有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣：

?有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。

態(tài)度:

?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心：

?勤奮踏實(shí)，善于思考問題：

?有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)工。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

24.部件工程師

職位名稱部件工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)評(píng)、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。

工作內(nèi)容：

」主持部件的開發(fā)、評(píng)測(cè)、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作；

J撰寫和擬制技術(shù)文檔，為機(jī)型工作提供部件方面的技術(shù)支持：

建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關(guān)部件的發(fā)展，定期提供部件發(fā)展roadmap；

主持新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究；

考察合作開發(fā)廠商情況，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。

任職資格：

教育背景:

?計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

2年以上從事計(jì)算機(jī)硬件或電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

?對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)及時(shí)掌握：

?獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

態(tài)度:

?有一定的計(jì)劃組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：

?思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

25.布線工程師

職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、施工組織管理與調(diào)試。

工作內(nèi)容：

」主持設(shè)計(jì)綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案：

組織管理布線實(shí)際施工操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；

對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；

_與開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備；

建設(shè)中樞電纜、水平分右電纜和光纖電纜及其內(nèi)部設(shè)備；

記錄所有站點(diǎn)的維護(hù)數(shù)據(jù)及配線結(jié)構(gòu)的備案；

為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。

任職資格：

教育背玨:

?通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上綜合布線工程的設(shè)計(jì)、施工組織管理工作經(jīng)驗(yàn)；

技能技巧:

?熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、測(cè)試、調(diào)試工作；

?熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關(guān)軟件；

?精通綜合布.線產(chǎn)品，有實(shí)際動(dòng)手能力：

?具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力；

?能獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

?具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。

態(tài)度:

?良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力：

?工作勤奮，善于分析、思考問題；

?有時(shí)間觀念.獨(dú)立性強(qiáng).具備團(tuán)隊(duì)合作精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)工。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

26.系統(tǒng)開發(fā)工程師

職位名稱系統(tǒng)開發(fā)工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施。

工作內(nèi)容：

_與開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容：

修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通：

對(duì)產(chǎn)品提供個(gè)體測(cè)試以確保其i貫性和保證質(zhì)量；

提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用：

_%推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口、開發(fā)工作：

編制系統(tǒng)幫助安排手冊(cè)，協(xié)助編制用戶手冊(cè)：

協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作。

任職資格：

教育背玨:

?通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)工作。

技能技巧:

?有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

?熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、管理工作；

?熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗(yàn)：

?及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)；

?有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達(dá)能力；

?獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

態(tài)度:

?踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，右.責(zé)任心：

?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；

?整體概念明確.思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng).具有團(tuán)隊(duì)合作精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

27.計(jì)算機(jī)管理員

職位名稱計(jì)算機(jī)管理員職位代碼所屬部門

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

制定、完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理方案，擬訂相應(yīng)的技術(shù)方案，并具體組織實(shí)施，以確保計(jì)算機(jī)系