2025年創(chuàng)新型企業(yè)股權(quán)激勵協(xié)議

2025年創(chuàng)新型企業(yè)股權(quán)激勵協(xié)議甲方：____（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）鑒于甲方是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，激發(fā)乙方為企業(yè)長期發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)的潛能，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，甲乙雙方本著公平、自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家以創(chuàng)新為核心競爭力的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，以吸引和留住優(yōu)秀人才。1.2乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方認(rèn)為乙方具備股權(quán)激勵的資格。二、股權(quán)激勵方案2.1激勵對象本次股權(quán)激勵對象為乙方，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整激勵對象。2.2激勵規(guī)模甲方擬向乙方授予____萬股公司股權(quán)，占公司總股本的____%。2.3激勵價(jià)格乙方按照每股____元的價(jià)格購買甲方股權(quán)。該價(jià)格為公司最近一次融資的股價(jià)或評估價(jià)值。2.4激勵期限本次股權(quán)激勵期限為____年，自本協(xié)議簽署之日起計(jì)算。2.5股權(quán)歸屬乙方所購買的股權(quán)自購買之日起，按照以下歸屬計(jì)劃進(jìn)行：（1）自購買之日起滿____個(gè)月，乙方獲得____%的股權(quán)；（2）自購買之日起滿____個(gè)月，乙方獲得____%的股權(quán)；（3）自購買之日起滿____個(gè)月，乙方獲得____%的股權(quán)。2.6股權(quán)解鎖乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如滿足以下條件，可申請解鎖：（1）乙方在公司任職滿____年；（2）乙方在公司任職期間，年度考核結(jié)果均為合格及以上；（3）公司業(yè)績達(dá)到約定的解鎖條件。2.7股權(quán)回購在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)按照原價(jià)回購乙方所持有的股權(quán)：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。三、協(xié)議的履行3.1乙方應(yīng)在股權(quán)激勵期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的條件購買甲方股權(quán)。3.2乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，應(yīng)積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績增長。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，向乙方提供股權(quán)激勵。3.4甲方應(yīng)確保乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)益。四、協(xié)議的終止和解除4.1在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因離職，本協(xié)議自動終止。4.2在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4.3本協(xié)議的終止和解除，不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲