電子協(xié)議書2025年度應屆畢業(yè)生簽訂與執(zhí)行說明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

電子協(xié)議書2025年度應屆畢業(yè)生簽訂與執(zhí)行說明甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、應屆畢業(yè)生描述1.畢業(yè)生信息畢業(yè)生1：姓名為______，學歷為______，專業(yè)為______。畢業(yè)生2（如有）：姓名為______，學歷為______，專業(yè)為______。畢業(yè)生應符合甲方崗位要求以及特定工程要求（如技能、經(jīng)驗等）。2.畢業(yè)生質量要求乙方提供的畢業(yè)生應具備相關學歷證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。畢業(yè)生的技能和經(jīng)驗應滿足甲方崗位的設計要求，包括但不限于專業(yè)知識、工作能力、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供畢業(yè)生在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因畢業(yè)生質量問題導致的工程故障或性能下降。二、畢業(yè)生數(shù)量與薪酬1.畢業(yè)生數(shù)量甲方預計招聘的畢業(yè)生數(shù)量如下：畢業(yè)生1：數(shù)量為______（單位）。畢業(yè)生2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額畢業(yè)生1的薪酬標準為______元/月，畢業(yè)生2（如有）的薪酬標準為______元/月。本合同畢業(yè)生薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際招聘數(shù)量和相應薪酬標準結算為準。三、簽訂與執(zhí)行時間1.簽訂時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將畢業(yè)生交付至甲方指定崗位。對于后續(xù)批次（如有）的畢業(yè)生，乙方應根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交付。2.執(zhí)行地點乙方將畢業(yè)生交付至甲方位于______（詳細地址）的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）畢業(yè)生因個人原因提出離職；（2）甲方因特殊情況需提前終止協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。2.違約責任若乙方未按照協(xié)議約定提供畢業(yè)生，或畢業(yè)生不符合協(xié)議要求，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，或違反協(xié)議其他約定，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的畢業(yè)生進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生不符合要求，有權解除協(xié)議或要求乙方更換。有權根據(jù)公司實際情況調整招聘計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的畢業(yè)生，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓和工作環(huán)境，確保畢業(yè)生能夠順利開展工作。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供畢業(yè)生后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致無法正常工作或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供畢業(yè)生。對甲方提供的與畢業(yè)生相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在畢業(yè)生入職前應對其進行考核，確保畢業(yè)生符合協(xié)議要求。甲方在畢業(yè)生入職后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期考核或項目考核的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的畢業(yè)生信息、技能、經(jīng)驗要求以及公司相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換畢業(yè)生等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬發(fā)放根據(jù)公司薪酬制度，在畢業(yè)生完成試用期后，甲方每月支付畢業(yè)生相應薪酬。3.尾款在畢業(yè)生完成協(xié)議約定的服務期限且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供畢業(yè)生，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的畢業(yè)生不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的畢業(yè)生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因畢業(yè)生問題給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生