2025年簡易退職人員續(xù)聘合同樣本_第1頁
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文檔簡介

2025年簡易退職人員續(xù)聘合同樣本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方續(xù)聘事宜達成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)繼續(xù)擔任____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣____元，甲方按月足額支付。2.乙方在合同期內(nèi)的加班費、獎金等按照甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各類福利待遇，包括____等。五、勞動保護和條件1.甲方為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，確保乙方享有____天年假、____天事假等。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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