人力資源管理協(xié)作合同范本

人力資源管理協(xié)作合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定的需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方為其提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘：乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘各類人才，確保招聘質(zhì)量。

（2）培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方要求，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

（3）薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，確保員工權(quán)益。

（4）勞動(dòng)關(guān)系：乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，維護(hù)公司穩(wěn)定。

（5）績(jī)效考核：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/年。

3.2甲方應(yīng)在每年______月______日前支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.3支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息詳見附件。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（2）對(duì)乙方違反合同約定或損害甲方利益的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利完成人力資源管理服務(wù)。

4.3乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。

（2）對(duì)甲方違反合同約定或損害乙方利益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.4乙方義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證人力資源管理服務(wù)的合法合規(guī)。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2本保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托乙方提供的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目清單

2.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方在人力資源管理方面存在重大需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)的人力資源咨詢和評(píng)估能力，為保障甲方的權(quán)益，確保人力資源管理服務(wù)的質(zhì)量，經(jīng)三方友好協(xié)商，本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方為其提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘：乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘各類人才，確保招聘質(zhì)量。

（2）培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方要求，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

（3）薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，確保員工權(quán)益。

（4）勞動(dòng)關(guān)系：乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，維護(hù)公司穩(wěn)定。

（5）績(jī)效考核：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。

1.2丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行咨詢和評(píng)估，確保乙方服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/年。

3.2丙方的人力資源咨詢和評(píng)估費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/年。

3.3甲方應(yīng)在每年______月______日前支付乙方和丙方服務(wù)費(fèi)用。

3.4支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方和丙方服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息詳見附件。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（2）對(duì)乙方和丙方違反合同約定或損害甲方利益的行為，有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）要求乙方和丙方定期提交工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。

（4）在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方提出合理化建議。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方和丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方和丙方提供必要的協(xié)助，確保乙方和丙方能夠順利完成人力資源管理服務(wù)。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。

（2）對(duì)甲方違反合同約定或損害乙方利益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證人力資源管理服務(wù)的合法合規(guī)。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

（3）按照甲方要求，定期提交工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。

六、丙方權(quán)利義務(wù)

6.1丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行咨詢和評(píng)估。

（2）對(duì)甲方違反合同約定或損害丙方利益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證人力資源咨詢和評(píng)估服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托乙方提供的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目清單

2.乙方和丙方銀行賬戶信息

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的介入，旨在確保乙方提供的人力資源管理服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方的專業(yè)評(píng)估有助于甲方了解自身人力資源管理現(xiàn)狀，為優(yōu)化管理提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保人力資源管理服務(wù)的質(zhì)量和效果。甲方的主導(dǎo)地位有助于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.提高員工滿意度，降低員工流失率。

2.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.建立健全人力資源管理體系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）：

鑒于乙方在專業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方需乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，丁方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)技術(shù)評(píng)估和咨詢能力，為保障乙方權(quán)益，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)三方友好協(xié)商，本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方為其提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）系統(tǒng)開發(fā)：乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)開發(fā)定制化系統(tǒng)，確保系統(tǒng)功能完善。

（2）技術(shù)支持：乙方提供系統(tǒng)運(yùn)行期間的技術(shù)咨詢服務(wù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

（3）系統(tǒng)集成：乙方協(xié)助甲方完成系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的集成，確保數(shù)據(jù)互通。

1.2丁方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和咨詢，確保乙方服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/年。

3.2丁方的技術(shù)評(píng)估和咨詢費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/年。

3.3甲方應(yīng)在每年______月______日前支付乙方和丁方服務(wù)費(fèi)用。

3.4支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方和丁方服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息詳見附件。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。

（2）對(duì)甲方違反合同約定或損害乙方利益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）在合同履行過程中，乙方有權(quán)對(duì)甲方提出合理化建議。

4.2乙方義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證技術(shù)服務(wù)的合法合規(guī)。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

（3）按照甲方要求，定期提交工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（2）在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方提出合理化建議。

5.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方和丁方服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利完成技術(shù)服務(wù)。

六、丁方權(quán)利義務(wù)

6.1丁方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和咨詢。

（2）對(duì)甲方違反合同約定或損害丁方利益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丁方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證技術(shù)評(píng)估和咨詢服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托乙方提供的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目清單

2.乙方和丁方銀行賬戶信息

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)利義務(wù)，確保在技術(shù)服務(wù)過程中獲得公平待遇，保障自身合法權(quán)益。乙方的主導(dǎo)地位有助于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：