2025年養(yǎng)生技師勞動(dòng)合同范文

2025年養(yǎng)生技師勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事養(yǎng)生技師工作事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事養(yǎng)生技師工作，具體工作內(nèi)容為：為甲方客戶提供養(yǎng)生、保健、康復(fù)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作過(guò)程中了解到的客戶信息和商業(yè)秘密予以保密。八、解除和終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合