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文檔簡介

公司兼并重組意向協(xié)議書初稿第一章協(xié)議雙方及背景1.1合同編號_______1.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱:1.2.2甲方法定代表人:1.2.3甲方住所:1.2.4甲方聯(lián)系方式:1.2.5甲方電子郵箱:1.3乙方基本信息1.3.1乙方名稱:1.3.2乙方法定代表人:1.3.3乙方住所:1.3.4乙方聯(lián)系方式:1.3.5乙方電子郵箱:1.4交易背景1.4.1甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)及資產(chǎn)狀況1.4.2乙方現(xiàn)有業(yè)務(wù)及資產(chǎn)狀況1.4.3雙方兼并重組的初衷及目的第二章兼并重組原則2.1合并原則2.1.1合并雙方資產(chǎn)2.1.2合并雙方債務(wù)2.1.3合并雙方員工2.2重組原則2.2.1重組業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)2.2.2重組公司治理結(jié)構(gòu)2.2.3重組財務(wù)狀況第三章兼并重組方式3.1兼并方式3.1.1甲方收購乙方全部股權(quán)3.1.2乙方吸收合并甲方3.1.3乙方收購甲方全部股權(quán)3.2重組方式3.2.1甲方對乙方進行業(yè)務(wù)重組3.2.2乙方對甲方進行業(yè)務(wù)重組3.2.3雙方共同進行業(yè)務(wù)重組第四章兼并重組流程4.1談判與協(xié)商4.1.1雙方就兼并重組事宜進行初步談判4.1.2雙方就兼并重組事宜進行正式協(xié)商4.1.3雙方簽署初步意向書4.2盡職調(diào)查4.2.1甲方對乙方進行盡職調(diào)查4.2.2乙方對甲方進行盡職調(diào)查4.2.3雙方對兼并重組涉及的資產(chǎn)、負債、員工等進行全面調(diào)查4.3合同簽訂4.3.1雙方根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果,簽訂正式的兼并重組合同4.3.2合同內(nèi)容應(yīng)包括兼并重組的具體方案、時間表、責(zé)任分配等4.4審批4.4.1雙方將兼并重組合同報相關(guān)部門審批4.4.2部門對兼并重組進行審核,并作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的決定第五章資金安排及支付5.1資金來源5.1.1甲方自有資金5.1.2乙方自有資金5.1.3外部融資5.2支付方式5.2.1股權(quán)收購款支付5.2.2資產(chǎn)收購款支付5.2.3業(yè)務(wù)重組費用支付5.3付款時間5.3.1股權(quán)收購款支付時間5.3.2資產(chǎn)收購款支付時間5.3.3業(yè)務(wù)重組費用支付時間5.4付款條件5.4.1甲方支付條件5.4.2乙方支付條件5.4.3雙方支付條件5.5付款方式5.5.1現(xiàn)金支付5.5.2銀行轉(zhuǎn)賬5.5.3其他支付方式第六章資產(chǎn)評估與確認6.1評估原則6.1.1評估基準(zhǔn)日6.1.2評估方法6.1.3評估機構(gòu)選擇6.2資產(chǎn)評估報告6.2.1評估報告內(nèi)容6.2.2評估報告提交6.2.3評估報告審核6.3資產(chǎn)確認與移交6.3.1資產(chǎn)確認流程6.3.2資產(chǎn)移交手續(xù)6.3.3資產(chǎn)移交時間第七章人力資源整合7.1員工安置7.1.1員工安置原則7.1.2員工安置方案7.1.3員工安置協(xié)議7.2員工薪酬福利7.2.1薪酬福利調(diào)整7.2.2薪酬福利協(xié)議7.2.3薪酬福利過渡期7.3員工培訓(xùn)與發(fā)展7.3.1培訓(xùn)需求分析7.3.2培訓(xùn)計劃制定7.3.3培訓(xùn)效果評估第八章業(yè)務(wù)整合與運營8.1業(yè)務(wù)整合策略8.1.1業(yè)務(wù)整合原則8.1.2業(yè)務(wù)整合計劃8.1.3業(yè)務(wù)整合實施8.2運營管理8.2.1運營管理體系建立8.2.2運營管理團隊組建8.2.3運營管理效果監(jiān)控8.3市場營銷策略8.3.1市場分析8.3.2營銷策略制定8.3.3營銷效果評估第九章合同過渡與銜接9.1合同審查與調(diào)整9.1.1合同審查內(nèi)容9.1.2合同調(diào)整方案9.1.3合同調(diào)整流程9.2合同執(zhí)行與變更9.2.1合同執(zhí)行監(jiān)督9.2.2合同變更申請9.2.3合同變更審批9.3法律文書的準(zhǔn)備與簽訂9.3.1法律文書類型9.3.2法律文書內(nèi)容9.3.3法律文書審核與簽訂第十章監(jiān)督與報告10.1監(jiān)督機制10.1.1監(jiān)督委員會組成10.1.2監(jiān)督委員會職責(zé)10.1.3監(jiān)督委員會運作10.2報告要求10.2.1報告內(nèi)容10.2.2報告提交頻率10.2.3報告審查與反饋10.3績效評估10.3.1績效評估指標(biāo)10.3.2績效評估方法10.3.3績效評估結(jié)果應(yīng)用第十一章財務(wù)及稅務(wù)處理11.1財務(wù)處理原則11.1.1財務(wù)合并原則11.1.2財務(wù)報告編制11.1.3財務(wù)風(fēng)險控制11.2稅務(wù)處理方案11.2.1稅務(wù)合并方案11.2.2稅務(wù)風(fēng)險評估11.2.3稅務(wù)申報與繳納11.3財務(wù)審計11.3.1審計機構(gòu)選擇11.3.2審計范圍與內(nèi)容11.3.3審計報告與處理第十二章法律合規(guī)及知識產(chǎn)權(quán)12.1法律合規(guī)審查12.1.1合規(guī)審查范圍12.1.2合規(guī)審查程序12.1.3合規(guī)審查結(jié)果12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1知識產(chǎn)權(quán)評估12.2.2知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓12.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.3法律文件處理12.3.1法律文件審核12.3.2法律文件簽署12.3.3法律文件歸檔第十三章合同履行與后續(xù)安排13.1合同履行監(jiān)督13.1.1履行監(jiān)督機制13.1.2履行監(jiān)督內(nèi)容13.1.3履行監(jiān)督報告13.2后續(xù)合作事宜13.2.1后續(xù)合作計劃13.2.2后續(xù)合作協(xié)議13.2.3后續(xù)合作溝通機制13.3合同終止與解除13.3.1合同終止條件13.3.2合同解除程

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