學(xué)校水電工用工合同

學(xué)校水電工用工合同合同編號：__________甲方（學(xué)校）：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校具體地址]，聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（水電工）：[水電工姓名]，身份證號：[水電工身份證號]，地址：[水電工聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[水電工聯(lián)系電話]。第二章合同期限一、起始時(shí)間：自[具體起始日期]起。二、結(jié)束時(shí)間：至[具體結(jié)束日期]止。合同期滿，如雙方未提出異議，則本合同自動順延。第三章工作內(nèi)容一、日常水電維護(hù)：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、宿舍等區(qū)域的日常水電設(shè)施的檢查與維護(hù)，保證水電設(shè)施的正常運(yùn)行，如發(fā)覺問題及時(shí)進(jìn)行維修處理。二、故障排除與維修：對學(xué)校水電系統(tǒng)出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時(shí)排查與維修，包括但不限于水管破裂、電路短路等情況，以保證學(xué)校教學(xué)、辦公、生活等活動的正常進(jìn)行。三、水電設(shè)施檢查與保養(yǎng)：定期對學(xué)校的水電設(shè)施進(jìn)行全面檢查與保養(yǎng)，如清理水箱、檢查電線接頭、測試水電設(shè)備等，以延長水電設(shè)施的使用壽命。第四章工作時(shí)間與休息休假一、工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行安排，但需保證在正常教學(xué)、辦公時(shí)間內(nèi)有水電工值班。二、休息休假規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期，同時(shí)學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的帶薪年假。乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提交請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。第五章勞動報(bào)酬一、工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資組成?；竟べY根據(jù)乙方的工作崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。二、工資支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資，工資支付地點(diǎn)為學(xué)校財(cái)務(wù)處。三、加班工資：乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的[X]倍。第六章社會保險(xiǎn)與福利待遇一、社會保險(xiǎn)：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、福利待遇：乙方在工作期間享有學(xué)校提供的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí)乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷待遇或醫(yī)療待遇。第七章勞動保護(hù)與勞動條件一、勞動保護(hù)用品提供：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，以保障乙方的人身安全。二、工作場所安全保障：甲方應(yīng)保證學(xué)校的工作場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。同時(shí)甲方應(yīng)定期對學(xué)校的水電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。第八章合同的解除與終止一、雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。二、甲方解除合同的情形：1.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給學(xué)校造成重大損失的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。三、乙方解除合同的情形：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；4.學(xué)校的教學(xué)、辦公等活動停止，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的。四、合同終止的情形：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章保密與競業(yè)限制一、保密事項(xiàng)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對學(xué)校的水電設(shè)施布局、維修記錄、技術(shù)資料等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。二、競業(yè)限制約定：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與學(xué)校有競爭關(guān)系的單位從事與水電相關(guān)的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；2.乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金；3.乙方違反保密約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。二、違約金約定：雙方約定的違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。第十一章爭議解決一、爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。二、管轄法院：如雙方通過訴訟解決爭議，應(yīng)向[具體管轄法院]提起訴訟。甲方（蓋章）：_____