勞動合同解除建議書

勞動合同解除建議書編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，現(xiàn)因（具體原因），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：自（簽訂勞動合同日期）起，乙方在甲方處從事（具體崗位）工作?，F(xiàn)因（具體原因），雙方同意解除勞動合同。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同解除之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.依法為乙方提供勞動保護(hù)，保障乙方享有帶薪年休假、探親假等法定休假權(quán)利。

5.嚴(yán)格遵守國家勞動用工規(guī)定，不得非法解除勞動合同。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給第三方。

3.服從甲方的管理和安排，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

5.如因自身原因無法履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方和乙方均有權(quán)依法提出解除勞動合同。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。

五、合同變更和解除：

1.雙方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同終止：

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及有關(guān)費(fèi)用，具體金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：

（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣______元整（大寫：______元整）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元整（大寫：______元整）將在乙方辦理完離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后______個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.其他費(fèi)用支付：

（1）甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時(shí)，支付乙方應(yīng)得的加班費(fèi)、未休年假工資等，具體金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

（2）上述費(fèi)用將在乙方提交相關(guān)證明材料后______個(gè)工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.乙方需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方的要求提交完整的離職手續(xù)和證明材料。

2.乙方需保證所提交的證明材料真實(shí)、有效，不得有虛假陳述。

3.甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)和證明材料后，確認(rèn)無誤且無爭議的情況下，將按照本協(xié)議約定的金額和方式支付費(fèi)用。

四、支付方式變更

1.如因國家法律法規(guī)的調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致支付方式變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.支付方式的變更不得影響乙方的合法權(quán)益。

五、逾期支付責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

2.乙方有權(quán)要求甲方立即支付逾期款項(xiàng)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

六、稅務(wù)處理

1.甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。

2.甲方應(yīng)依法提供乙方所需的稅務(wù)證明材料。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，除支付應(yīng)付款項(xiàng)外，還應(yīng)向乙方支付______的違約金。

（2）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定履行離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列方式解決：

（1）提交（仲裁委員會名稱）仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

（2）如雙方均不同意仲裁，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非爭議內(nèi)容涉及該部分。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商或仲裁未解決，雙方同意提交（法院名稱）管轄。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

六、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。

2.本協(xié)議的變更或解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至勞動合同解除之日止。在此期間，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。

四、終止

1.本協(xié)議因下列原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方之日起生效。

六、爭議處理

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按本協(xié)議“違約與爭議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

七、法律適用和管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議的爭議解決，如仲裁或訴訟，均應(yīng)在乙方所在地人民法院進(jìn)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自終止之日起失效。

附件：

一、勞動合同解除建議書

1.甲方出具的建議書，內(nèi)容包括解除勞動合同的原因、程序和乙方應(yīng)遵守的條款。

2.乙方簽署的同意解除勞動合同的書面文件。

二、離職手續(xù)清單

1.乙方離職申請表；

2.乙方離職證明；

3.乙方個(gè)人檔案材料清單；

4.乙方社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

5.乙方住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

6.乙方工作交接清單。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

1.乙方工資計(jì)算明細(xì)；

2.乙方加班費(fèi)、未休年假工資等計(jì)算明細(xì)；

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法及依據(jù)。

四、相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

1.國家關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)法律法規(guī)；

2.地方性相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。

五、保密協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。

六、其他輔助材料

1.乙方在職期間的工作業(yè)績報(bào)告；

2.乙方在職期間所獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件；

3.乙方在職期間的相關(guān)培訓(xùn)證書復(fù)印件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋章