二零二五年度小企業(yè)實(shí)習(xí)助理勞動(dòng)合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度小企業(yè)實(shí)習(xí)助理勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)乙方將在甲方提供的______崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說明）。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律。2.實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.實(shí)習(xí)待遇甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)津貼______元。甲方為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明和評(píng)價(jià)。三、合同解除與終止1.合同解除任何一方在實(shí)習(xí)期間，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并說明理由。甲方因乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除合同。2.合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方能夠獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。保證乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，不得安排乙方從事違法或危險(xiǎn)的工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作條件。有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)證明，以備后續(xù)求職使用。義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。積極參與實(shí)習(xí)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作要求以及甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資發(fā)放甲方按月支付乙方實(shí)習(xí)津貼，具體金額為______元/月。工資發(fā)放日為每月______日。2.福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在實(shí)習(xí)期間，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并說明理由。甲方因乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除合同。2.合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：