辭退孕婦仲裁申請書

辭退孕婦仲裁申請書申請書一：

尊敬的中華人民共和國勞動爭議仲裁委員會：

您好！我謹以此書申請貴委對一起辭退孕婦的勞動爭議進行仲裁。申請事項如下：

一、申請內(nèi)容

1.確認被申請人（以下簡稱為公司）違法解除勞動合同的行為；

2.要求公司依法支付申請人（以下簡稱為我）的經(jīng)濟補償、賠償金以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇；

3.請求貴委依法制裁公司的違法行為，維護我的合法權益。

二、申請原因

我于2018年8月進入該公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。我在公司工作期間，認真履行職責，表現(xiàn)良好。然而，在2020年5月，我意外懷孕。在告知公司后，公司對我產(chǎn)生了明顯的歧視行為，先是減少了我的工作量，后又在我懷孕五個月時，以“崗位調(diào)整”為由，解除與我的勞動合同。

我認為，公司的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)，侵犯了我的合法權益。在此，我懇請貴委依法予以，維護我的權益。

三、決心和要求

我堅決維護自己的合法權益，要求公司依法支付我經(jīng)濟補償、賠償金以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇。同時，我也希望貴委能夠對公司依法予以制裁，讓該公司認識到自己的錯誤，不再侵犯員工的合法權益。

在此，我鄭重承諾，我所提供的信息均真實可靠，如有任何虛假陳述，我愿意承擔相應的法律責任。

敬請貴委予以關注，期待您的公正裁決。

此致

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人：張某某

性別：女

出生日期：1990年1月1日

聯(lián)系電話：138xxxx5678

住址：XX市XX區(qū)XX路XX號

二.申請事項

本人特此向貴委申請對XX科技有限公司（以下簡稱“該公司”）違法解除我與該公司之間的勞動合同的行為進行勞動仲裁，并要求該公司依法支付我在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇以及違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和賠償金。

三.事實與理由

1.我于2018年8月1日入職該公司，擔任市場營銷部經(jīng)理，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。

2.我在該公司工作期間，業(yè)績突出，工作表現(xiàn)得到領導和同事的認可。

3.2020年5月，我意外懷孕。在告知公司后，公司開始對我產(chǎn)生歧視行為，先是減少了我的工作量，后又在我懷孕五個月時，以“崗位調(diào)整”為由，解除與我的勞動合同。

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條等相關法律法規(guī)，公司在與我解除勞動合同時，屬于違法解除。

5.我在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，公司未依法支付我的工資待遇，嚴重違反了相關法律法規(guī)。

四.落款

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的中華人民共和國勞動爭議仲裁委員會：

一.申請事項與理由

1.申請內(nèi)容：

本人特此向貴委申請對XX科技有限公司（以下簡稱“該公司”）違法解除我與該公司之間的勞動合同的行為進行勞動仲裁，并要求該公司依法支付我在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇以及違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和賠償金。

2.申請原因：

我在該公司工作期間，業(yè)績突出，工作表現(xiàn)得到領導和同事的認可。然而，在2020年5月，我意外懷孕。在告知公司后，公司對我產(chǎn)生了明顯的歧視行為，先是減少了我的工作量，后又在我懷孕五個月時，以“崗位調(diào)整”為由，解除與我的勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條等相關法律法規(guī)，公司在與我解除勞動合同時，屬于違法解除。同時，我在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，公司未依法支付我的工資待遇，嚴重違反了相關法律法規(guī)。

3.申請理由：

我堅決維護自己的合法權益，要求公司依法支付我經(jīng)濟補償、賠償金以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇。同時，我也希望貴委能夠對公司依法予以制裁，讓該公司認識到自己的錯誤，不再侵犯員工的合法權益。

在此，