兼職店員工合同范本

兼職店員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任兼職店員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

1.乙方工作時間：__________________。

2.乙方每周工作天數(shù)：__________________。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)：__________________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資：人民幣__________________元。

2.乙方工資支付方式：__________________。

3.乙方工資支付時間：__________________。

五、社會保險

1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的個人繳費(fèi)部分。

六、合同期限

1.本合同期限為__________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

七、合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任兼職店員工，并希望通過丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等人力資源管理服務(wù)。

二、工作時間

1.乙方工作時間：__________________。

2.乙方每周工作天數(shù)：__________________。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)：__________________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資：人民幣__________________元。

2.乙方工資支付方式：由丙方代為支付，支付時間：__________________。

五、社會保險

1.丙方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的個人繳費(fèi)部分。

六、合同期限

1.本合同期限為__________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度或給甲方造成重大損失時，單方面解除本合同。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核，確保乙方具備完成工作所需的基本技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方提供相關(guān)報告。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工資和崗位。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職其他工作。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保店鋪的正常運(yùn)營，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)品牌形象，并通過合理的薪酬和激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（店鋪業(yè)主）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（兼職店員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任兼職店員，并希望通過丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等人力資源管理服務(wù)，并確保乙方權(quán)益。

二、工作時間

1.乙方工作時間：__________________。

2.乙方每周工作天數(shù)：__________________。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)：__________________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資：人民幣__________________元。

2.乙方工資支付方式：由丙方代為支付，支付時間：__________________。

五、社會保險

1.丙方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的個人繳費(fèi)部分。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和提升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作表現(xiàn)，提出調(diào)整工資和福利的要求。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并提前通知甲方和丙方。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核，確保乙方具備完成工作所需的基本技能。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方提供的工作條件和保障措施。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得無故降低乙方的工資和福利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為