08解除勞動合同范本

08解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同：

一、解除原因：

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，決定與乙方解除勞動合同。

3.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生嚴(yán)重爭議，經(jīng)調(diào)解無效。

4.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動合同的約定。

5.其他導(dǎo)致勞動合同解除的情形。

二、解除方式：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方單方面解除勞動合同。

3.甲方單方面解除勞動合同。

三、解除時間：

自本合同生效之日起____個工作日內(nèi)解除。

四、解除后的待遇：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、地方政策及公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方應(yīng)在本合同解除后____個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方應(yīng)在本合同解除后____個工作日內(nèi)向乙方支付工資、獎金等應(yīng)得待遇。

4.甲方應(yīng)在本合同解除后____個工作日內(nèi)為乙方出具解除勞動合同證明。

五、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)、地方政策及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（一）勞動合同

（二）解除勞動合同證明

（三）經(jīng)濟補償金支付憑證

（四）社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

（五）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，丙方作為第三方，為保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)提供工作場所、勞動條件和工作內(nèi)容，支付乙方工資及社會保險等。

2.乙方：在甲方提供的勞動條件下，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方：作為第三方，為甲方提供乙方的工作能力評估、職業(yè)培訓(xùn)、勞動派遣等服務(wù)。

二、合同內(nèi)容

1.乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方確定，丙方負(fù)責(zé)乙方的工作能力評估、職業(yè)培訓(xùn)等工作。

2.乙方在甲方工作期間，其工資、社會保險等由甲方支付，丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動派遣服務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行定期評估，如乙方不符合崗位要求，丙方有權(quán)通知甲方解除勞動合同。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工作崗位。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及社會保險等。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進行工作能力評估、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行勞動派遣。

3.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的安全和權(quán)益。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方賠償損失。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，決定與乙方解除勞動合同。

3.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動合同的約定。

4.其他導(dǎo)致勞動合同解除的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.勞動合同

2.解除勞動合同證明

3.經(jīng)濟補償金支付憑證

4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

5.其他相關(guān)文件

十、合同生效

本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方合法權(quán)益，降低甲方招聘、培訓(xùn)、管理成本。

2.提高乙方工作質(zhì)量，確保甲方業(yè)務(wù)順利進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方在合同中享有更大的權(quán)利，有利于甲方在經(jīng)營過程中調(diào)整人力資源。

2.甲方通過合同約束乙方和丙方，確保合同履行過程中的權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，丙方作為第三方，為保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并優(yōu)先保障乙方的權(quán)益。

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)提供工作場所、勞動條件和工作內(nèi)容，支付乙方工資及社會保險等。

2.乙方：在甲方提供的勞動條件下，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方：作為第三方，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。

二、合同內(nèi)容

1.乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方確定，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn)。

2.乙方在甲方工作期間，其工資、社會保險等由甲方支付，丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的就業(yè)推薦和職業(yè)發(fā)展支持。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工作崗位，并享有相應(yīng)的勞動權(quán)益。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及社會保險等，并享有相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，以提升自身職業(yè)能力。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并享有相應(yīng)的離職權(quán)益。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)規(guī)劃，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

2.丙方有權(quán)為乙方提供技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和競爭力。

3.丙方有權(quán)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方找到更合適的工作崗位。

4.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的安全和權(quán)益，并對乙方的工作表現(xiàn)進行跟蹤評估。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工資和社會保險等權(quán)益，不得無故拖欠或克扣。

4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

1.甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方因個人原因或甲方違反合同約定，決定與甲方解除勞動合同。

3.丙方因自身原因或乙方違反合同約定，決定終止與乙方的合作關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.勞動合同

2.職業(yè)規(guī)劃報告

3.技能培訓(xùn)記錄

4.就業(yè)推薦記錄

5.其他相關(guān)文件

十、合同生效

本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字