2025年醫(yī)院護(hù)理人員合同協(xié)議樣本

2025年醫(yī)院護(hù)理人員合同協(xié)議樣本甲方：____醫(yī)院乙方：____護(hù)理人員一、協(xié)議依據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及____醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事護(hù)理工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.協(xié)議期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)于協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。三、工作職責(zé)1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，保護(hù)患者權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院形象。四、工資待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法計(jì)算。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。七、合同解除及終止1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因身體健康原因無法繼續(xù)從事護(hù)理工作，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.協(xié)議期滿后，如乙方未與甲方續(xù)簽合同，視為合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲