2025年傳媒企業(yè)勞動合同范本

2025年傳媒企業(yè)勞動合同范本甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____一、勞動合同主體第一條甲方為公司，乙方為甲方聘用的員工。第二條乙方應(yīng)具備合法的勞動資格，包括但不限于有效的身份證件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。二、勞動合同期限第三條本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方安排的工作崗位履行職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：1.按照甲方的要求，完成新聞采集、編輯、發(fā)布等工作；2.參與甲方組織的各項采訪活動，提供高質(zhì)量的新聞稿件；3.積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高個人業(yè)務(wù)水平；4.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。四、工作時間第五條乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方在特殊情況下，如遇突發(fā)新聞事件，應(yīng)按照甲方的安排加班。五、勞動報酬第七條乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第八條乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險與福利第十條甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第十一條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第十二條甲方為乙方提供必要的勞動條件，包括辦公設(shè)備、勞動保護用品等。七、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。第十五條乙方不得在合同期限內(nèi)同時與第三方簽訂勞動合同。八、勞動合同解除與終止第十六條乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十七條甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動合同：1.乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，給公司造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第十八條合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自然終止。九、勞動爭議解決第十九條雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他第二十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____以上勞動合同范本，旨在規(guī)范