漲工資員工合同5篇

漲工資員工合同5篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話或郵箱]入職日期：[具體日期]崗位：[崗位名稱]鑒于甲、乙雙方的共同意愿，就甲方對(duì)乙方漲薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、漲薪事項(xiàng)1.甲方經(jīng)過對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核及綜合能力評(píng)估，決定對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整，漲薪金額及漲薪后的薪資水平按甲方公司政策執(zhí)行。2.漲薪自[具體日期]起生效。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，防止事故發(fā)生。三、薪資及福利待遇1.乙方漲薪后的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間等按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給外部人員或用于個(gè)人謀取利益。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)按照公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方工資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的鑒于乙方的專業(yè)技能、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整，以提高乙方的薪資待遇。雙方根據(jù)平等互利、協(xié)商一致的原則，共同制定本合同。二、工資調(diào)整及待遇1.調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)過考核評(píng)估，甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整，具體調(diào)薪金額及調(diào)薪時(shí)間按照甲方公司政策執(zhí)行。2.薪資發(fā)放：調(diào)薪后的薪資將按照甲方規(guī)定的薪資發(fā)放周期進(jìn)行支付。3.福利待遇：乙方在享受調(diào)薪待遇的同時(shí)，繼續(xù)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在調(diào)薪后的工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，至乙方在甲方的服務(wù)期限結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除本合同。五、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)合同的約定。4.雙方在本合同履行過程中，應(yīng)相互尊重、相互信任，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。六、違約責(zé)任1.甲方如未按約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反甲方規(guī)定，未履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向有關(guān)部門提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇3甲方（雇主）：_________________________公司名稱：_________________________注冊(cè)地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲、乙雙方同意對(duì)原合同進(jìn)行修訂，就漲薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為明確漲薪事宜的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。二、漲薪情況說明1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定對(duì)乙方進(jìn)行漲薪。2.漲薪幅度及金額：本次漲薪幅度為______%，漲薪后乙方的基本工資為______元/月。3.漲薪生效時(shí)間：自______年______月______日起生效。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為_________________________。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假制度，甲方應(yīng)予以遵守。五、薪酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的漲薪幅度及金額，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息予以保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如發(fā)生爭(zhēng)議，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。4.本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。修改、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。修改內(nèi)容如有違反法律、法規(guī)的情形，則不論是否經(jīng)雙方同意或蓋章確認(rèn)，均屬無效條款。任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。其他未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議條款的解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。甲乙雙方均已仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容并自愿遵守和執(zhí)行本協(xié)議所有條款內(nèi)容。（以下無正文）篇4甲方（雇主）：___________________公司名稱：___________________注冊(cè)地址：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________職位：___________________身份證號(hào)：___________________鑒于甲乙雙方同意對(duì)原合同進(jìn)行修訂，就漲薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)薪事項(xiàng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力提高及市場(chǎng)薪資變化等因素，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行漲薪。具體漲薪數(shù)額、漲薪比例及漲薪后的薪資水平，經(jīng)雙方協(xié)商一致，已在本合同中明確標(biāo)注。二、薪資調(diào)整1.調(diào)薪時(shí)間：自____年____月____日起，乙方的月薪將調(diào)整為________元。2.薪資發(fā)放：甲方將按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放乙方薪資。三、工作職責(zé)與工作內(nèi)容乙方在漲薪后的工作職責(zé)與工作內(nèi)容，仍按照原合同條款執(zhí)行。如有變動(dòng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。四、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。漲薪事項(xiàng)在本合同期限內(nèi)有效，合同期滿后可另行協(xié)商續(xù)簽。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，不得泄露公司機(jī)密或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。具體條款參照原合同相關(guān)約定。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：___________________（蓋章）法定代表人（授權(quán)代表）：_______________（簽字）日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：___________________公司名稱：___________________注冊(cè)地址：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________職位：___________________身份證號(hào)：___________________鑒于甲乙雙方同意對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下漲薪員工合同：一、薪資調(diào)整1.甲方經(jīng)過對(duì)乙方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和工作表現(xiàn)，決定對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整，漲薪幅度為____%。2.薪資調(diào)整后的具體金額、支付方式及時(shí)間按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間和休假應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或違反本合同的約定，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和公司制度處理，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.若甲方未按本合同約定支付乙方的工資，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如與