2025年企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)合同樣本

2025年企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立的企業(yè)，為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理。為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。二、乙方職責(zé)1.乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，組織實(shí)施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高企業(yè)效益。2.乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高市場(chǎng)份額。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營流程。4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況，及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方薪酬，薪酬待遇為月薪人民幣_(tái)___元，每年根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件，包括辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、通訊工具等。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)職務(wù)所需的證件及手續(xù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)乙方的經(jīng)營成果進(jìn)行評(píng)估。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保守企業(yè)商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方因個(gè)人原因不能履行職責(zé)，乙方應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可解除合同。3.合同期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方未支付薪酬的____倍。3.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2